退休黨員年度個(gè)人總結(jié)與退休干部服務(wù)管理調(diào)查與思考匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-26 00:55本頁(yè)面
【正文】 于我縣老年大學(xué)的建設(shè)，逐步完善解決教學(xué)場(chǎng)所、教師隊(duì)伍、教學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)備等基礎(chǔ)工作，正常規(guī)范的開展教學(xué)活動(dòng)。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢(shì)，依托實(shí)施的農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程資源，積極推進(jìn)老年現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方式，建立起城鄉(xiāng)一體化的老年教育網(wǎng)絡(luò)，使教學(xué)場(chǎng)所不再局限于學(xué)校而遍布家庭、單位乃至社會(huì)，不斷擴(kuò)大老年教育覆蓋面，方便更多的退休干部就近入學(xué)。 （四）健全活動(dòng)載體，滿足退休干部精神文化生活的需要。要搶抓機(jī)遇、積極爭(zhēng)取，不斷完善活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。特別是在老干部聚集的縣城，要建立一定規(guī)模的老干部活動(dòng)中心，配備配齊具有高中低檔次的文化、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)設(shè)施。要根據(jù)退休干部的興趣愛好，建立健全文藝、舞蹈、健身等各種老年群團(tuán)組織，適時(shí)開展健身、歌舞、琴棋、書畫等文體活動(dòng)。并要給予一定經(jīng)費(fèi)支持，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們圍繞黨建等重大主題活動(dòng)編排豐富多彩的文藝節(jié)目，開展城鄉(xiāng)匯報(bào)演出，讓老干部想有所得、情有所寄、能有所用，不斷滿足老干部精神文化生活的需要。（五）搭建展示平臺(tái)，有效發(fā)揮退休干部余熱。退休干部具有政治、威望、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，盡管年事已高，但許多人仍有奉獻(xiàn)社會(huì)的激情，需要一個(gè)展示平臺(tái)來(lái)發(fā)揮余熱。要建立完善退休干部信息庫(kù)，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好等情況，分類建立退休干部人才庫(kù)，引導(dǎo)和組織他們盡己所能發(fā)揮在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動(dòng)作用、在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的宣傳導(dǎo)向作用、在政治教育中的示范作用和在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的促進(jìn)作用。同時(shí)也要出臺(tái)明確的政策，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)參與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的退休老干部提供法律保障和政策支持，并要大力宣傳推廣先進(jìn)典型，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的退休干部給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。老干部工作隊(duì)伍的能力和作為直接影響著老干部管理服務(wù)工作成效，直接關(guān)系著老干部和社會(huì)對(duì)老干部門工作滿意評(píng)價(jià)的好壞。應(yīng)打破常規(guī)，改變老干部部門“進(jìn)不來(lái)、出不去、長(zhǎng)不大”的狀況，選配一批有能力、敢創(chuàng)新、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕同志到老干部工作崗位上，條件成熟的直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立起一支政治覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、進(jìn)取精神足的老干部工作隊(duì)伍。要對(duì)老干部工作人員在晉級(jí)、評(píng)先等待遇上優(yōu)先考慮，在交流、提拔等使用上適當(dāng)傾斜，調(diào)動(dòng)老干工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。要采取自我和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)老干部工作人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)老干部工作政策和老年保健、醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度、來(lái)信來(lái)訪制度、走訪慰問(wèn)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，使老干部工作制度化、規(guī)范化。要逐步拓寬工作范圍，細(xì)化管理內(nèi)容，變單一工作服務(wù)為全方位綜合服務(wù)，真正做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，贏得廣大老干部的認(rèn)可和肯定，推動(dòng)老干部工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
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