【正文】 目張的工作方法。工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想?？傮w較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。(三)生活作風方面隨大流在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。三、產(chǎn)生問題的原因綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。四、今后的努力方向(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習鄧小平理論，深刻領會三個代表的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性。學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向。學習業(yè)務知識，提高決策水平。學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務要認真落實江總書記關于三個代表的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。(四)加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。領導個人自查報告范文(三)今年以來，按照各級黨委、政府的要求，認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設得到了進一步的加強。區(qū)政府領導班子和領導成員未發(fā)生違法違紀行為，職責范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領導干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時，通過落實黨風廉政建設責任制，有效地促進了政府各項工作的開展?，F(xiàn)按照市《通知》要求簡要總結(jié)如下：一、認真履行一崗雙責的情況按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行一崗雙責，在抓好經(jīng)濟建設、社會事業(yè)的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。年初，專門召開廉政工作會議，對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設責任制工作進行認真自查。在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統(tǒng)各級各部門繃緊黨風廉政建設這根弦，并結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。對政府班子及政府部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話，結(jié)合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時解決問題。對個別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權，開支無度。有的辦事處不經(jīng)批準擅自進人等，都進行了批評糾正。通過認真抓黨風廉政責任制的落實，按照建設服務型政府的要求，轉(zhuǎn)變作風，勤政廉政，扎實工作，經(jīng)濟、城管、計生、社會穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元7月份，完成三產(chǎn)增加值6161萬元，%，%。，%，同比增長39%。在遭受嚴重風雹災害的情況下，與去年基本持平。,%，%。順利通過了創(chuàng)優(yōu)國家驗收。八件實事等重點項目取得不同程度的進展，為完成全年任務打下了較好的基礎。同時，政府自身建設也得到了進一步的加強。二、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定作為政府的班長，我?guī)ь^執(zhí)行、落實好中央和省、市對領導干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。一是慎獨。認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關于黨風廉政建設的學習和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得打著我的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經(jīng)商問題，沒有收受過禮金、有價證券。年節(jié)收過同志的煙酒、土特產(chǎn)，因為已調(diào)離，純粹屬個人感情，礙于情面收下了。在范圍內(nèi)，嚴格把握，一概拒絕，當面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導工作，從來都是輕車簡從，堅持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題。對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細。自覺按照三防四實的要求，不擺花架子，講實話、辦實事、求實效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實實的效果。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入實際有針對性地解決問題抓落實。三、狠抓政府系統(tǒng)的黨風廉政建設一是認真開展了教育收費專項檢查工作。組織教育、物價、財政等部門組成聯(lián)合督查組，對各學校今年上半年的收費情況進行了重點檢查，全面落實中小學收費三嚴格、三統(tǒng)一和六不準的要求，進一步規(guī)范了中小學收費行為。二是組織開展了低保金專項執(zhí)法監(jiān)察。針對群眾反映低保金管理混亂的問題，實現(xiàn)責任追究，處理違紀黨員三名。三是深入開展企業(yè)減負工作。對行政事業(yè)性收費項目、罰沒項目、經(jīng)營服務性收費和涉企攤派進行了全面清理，重點企業(yè)實行掛牌保護制度，清理退還違規(guī)收取企業(yè)和群眾的各種費用76萬余元，四是做好減輕農(nóng)民負擔工作。開展了XX年度農(nóng)負資金專項審計，加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理。五是深入推進財政制度改革，進一步完善會計核算中心，將全區(qū)68個行政事業(yè)單位納入核算中心管理，對未納入會計核算中心管理的單位實行會計委派制度。積極推行國庫集中收付，嚴格收支管理。六是不斷完善政府采購制度，通過政府采購辦公用品，公車用油、車輛定點維修等共計節(jié)約資金89萬元。七是強化效能監(jiān)察。在全區(qū)開展了效能建設集中活動，促進了政府各部門轉(zhuǎn)變作風。八是在政府各部門、各單位開展了兩個務必大討論活動，狠剎公款吃喝風?；仡櫧衲暌詠淼狞h風廉政建設工作，對自己的要求是嚴格的，對政府系統(tǒng)廉政工作是抓得緊的，取得的成效也是明顯的。但也存在一些問題：一是在抓黨風廉政工作上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠。二是對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現(xiàn)象，批評教育多，硬起手腕處理少，存在抓反面典型不夠的問題。三是對政府系統(tǒng)干部的廉政教育有待加強。四是陷于具體事務多，學習、思考、研究不夠。對班子和基層辦事處、局委的干部從工作上要求多，從思想上、生活上關心不夠經(jīng)常性談話談心做的不夠。對于上述問題，將在今后的工作中采取切實措施，認真加以克服和糾正。