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鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃與鎮(zhèn)政府廉潔為民作風建設(shè)總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-26 00:47本頁面
  

【正文】 在鎮(zhèn)紀委的嚴密監(jiān)督下實行陽光招投標。省級投資大型工程桃花垱土地整理項目嚴格按照項目相關(guān)規(guī)定接受土地部門和紀檢監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)管,法人代表簽訂重大工程廉政責任書,確保從源頭上拒腐防變。對征地拆遷項目強化紀律,通過嚴密方案、嚴格考核、嚴肅政策標準使征地拆遷工作實現(xiàn)了又好又快。今年為川氣東輸、漢宜高速鐵路等國家重點工程、星鑫包裝、熙瑪石英石、同鑫玻璃等市級重點項目、鐵路廣場、一路、二路、大道、民主大道北延等市政項目征地1837多畝,涉及7個村。拆遷房屋165戶,全部都按要求及時完成任務(wù),且實現(xiàn)“三無”(無人上訪、無人鬧事、無人突破標準)效果,受到了上級黨委政府的高度肯定。 二、創(chuàng)新載體,使作風建設(shè)具有可操作性用開放式政府承諾。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把群眾要求想在決策之前,把群眾工作放在執(zhí)行之前,把群眾利益考慮在實施之前。不攔——拆除門房,政府與群眾零距離。不掩——公開各辦公室辦公人員名單、職務(wù)和職責,實現(xiàn)群眾找人辦事零障礙。不瞞——公開黨務(wù)政務(wù),接受群眾監(jiān)督,力求零失誤。鎮(zhèn)委政府帶頭,在群眾來往較多的顯著地段,建立黨務(wù)政務(wù)公開欄。全面定期公布,及時公布鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署、進展情況和財務(wù)狀況。用《干群聯(lián)系卡》搭橋。鎮(zhèn)委繼續(xù)深入開展民情聯(lián)系卡工作制度,并進一步規(guī)范了“接受記錄匯報處置反饋”的民情聯(lián)系制度流程,鎮(zhèn)各級黨員干部在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的帶動下,以卡為軸、深入基層、深入實際、深入群眾,在全鎮(zhèn)上下營造出求真務(wù)實的工作作風。今年來,各級領(lǐng)導班子通過民情聯(lián)系卡接聽群眾各類電話1290多個,幫助解決各類實際問題184個,有力地促進了社會和諧。用便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)承接。去年,政府投資20多萬元建成便民服務(wù)中心,將鎮(zhèn)民政辦、計生辦、居委會等多個部門集中辦公,整合力量,加強管理,提高效率。其工作人員對前來辦事的群眾按照服務(wù)承諾制的要求推行“一站式”服務(wù),熱情辦理相關(guān)事項,并做好詳細記錄,及時反饋辦理結(jié)果,提高行政服務(wù)的質(zhì)量。今年以來,共接待群眾10000多人次,辦理服務(wù)和接受咨詢8000余人次。作為鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的延伸和拓展,全鎮(zhèn)22個村的便民服務(wù)室(代辦點)在今年5月份全部設(shè)立,對村民委托事項進行全程代理。三、健全機制,使作風建設(shè)具有實效性加強制度建設(shè),作風建設(shè)具體化。鎮(zhèn)委政府強化制度建設(shè),一是建立健全了中心組學習制度,二是堅持召開民主生活會制度,三是規(guī)范黨委議事規(guī)程,四是完善民情聯(lián)系卡制度,五是堅持業(yè)務(wù)工作目標管理制度。今年,鎮(zhèn)委政府又制定了全方位的機關(guān)百分制考核制度,使作風建設(shè)更具體化和具有可操作性。加強實踐檢驗,作風建設(shè)系統(tǒng)化。鎮(zhèn)委政府結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動,組織黨員干部認真開展“五訪五問”活動(訪農(nóng)戶,問增收之計;訪企業(yè),問發(fā)展之策;訪學校,問教學之需;訪醫(yī)院,問就醫(yī)之難;訪居民,問環(huán)境之虞)。聚民智、惠民生,啟動實施六大惠民工程,一是實施農(nóng)村安全飲用水工程。二是實施村級道路暢通工程。三是實施社會治安聯(lián)防工程。四是實施扶農(nóng)助農(nóng)增收工程。五是實施集鎮(zhèn)環(huán)境美化工程。六是實施鄉(xiāng)村就醫(yī)便民工程。:加強督辦檢查,作風建設(shè)規(guī)范化。今年初,各村制定了全年的工作計劃以及擬辦的各件實事,鎮(zhèn)委政府將各村的工作計劃匯編成冊,以文件形式下發(fā),政府在年終加強檢查督辦,將工作計劃完成情況作為對村和村干部考核的重要指標,并直接與工資掛鉤;政府對各轉(zhuǎn)制中心實行以錢養(yǎng)事新的運行機制,對其實行合同制目標考核,每年兩次由分管領(lǐng)導及上級主管業(yè)務(wù)部門對其考核,考核采取負責人述職、班子成員及機關(guān)干部打分測評與群眾評議相結(jié)合兌現(xiàn)以錢養(yǎng)事經(jīng)費;每年結(jié)合干部年度考核工作,對照機關(guān)百分制考核制度對機關(guān)干部測評打分,打分結(jié)果作為年度考核結(jié)果、評先表優(yōu)的直接依據(jù)。
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