鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃與鎮(zhèn)黨委基層黨建工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-26 00:43本頁(yè)面
【正文】 五、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織書(shū)記隊(duì)伍，探索在鄉(xiāng)科級(jí)離職干部中選聘第一書(shū)記，配備第一書(shū)記村數(shù)不少于村居總數(shù)的20%；探索村黨組織書(shū)記向鎮(zhèn)黨委和全村黨員雙向公開(kāi)承諾、雙向述職考評(píng)制度；實(shí)施“村干部遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，探索“組織推薦、黨員群眾推薦、黨委遴選”“兩推一選”村級(jí)后備干部制度，完善村級(jí)后備干部人才庫(kù)，為村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)提供源頭活水。建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)，每個(gè)村不少于2名后備干部；推進(jìn)干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓好村干部在崗培訓(xùn)，每次集中培訓(xùn)不得少于3天，每名村干部全年累計(jì)培訓(xùn)不少于7天。六、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市縣委十二項(xiàng)規(guī)定；完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，秉持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，探索基層黨建工作新思路，推動(dòng)基層工作落實(shí)。七、強(qiáng)化黨建工作督導(dǎo)巡查。鎮(zhèn)黨委每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行統(tǒng)一黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、民主集中制等情況進(jìn)行巡查，著力解決制度執(zhí)行不力問(wèn)題。八、完善激勵(lì)保障機(jī)制。健全鎮(zhèn)村黨建工作考核評(píng)估辦法和表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加大黨建工作在村居部門綜合目標(biāo)管理體系中的考核力度；將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，每年每個(gè)基層黨組織黨建運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不少于3000元；完善村居干部基本工資、考核報(bào)酬經(jīng)濟(jì)待遇聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)機(jī)制。
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