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銷售助理個(gè)人年終工作總結(jié)范文與銷售助理工作總結(jié)(1)匯編-資料下載頁

2025-11-17 00:41本頁面
  

【正文】 管理應(yīng)該擁有大人才觀念,不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時(shí)更要注重事業(yè)留才,機(jī)會(huì)留才,發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”,公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才,因此,管理并激勵(lì)xx企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為人力資源管理的重中之重。作為我是管理干部與xx的專家、骨干交朋友談心,使他們的思路與中心保持一致是我的工作重中之重。銷售助理工作總結(jié)(1)截止XX年12月31日,超額完成公司制定的部門銷售任務(wù)。回款金額為111萬元,回款率為72%,其中具體銷售及回款分解如下:直銷 經(jīng)銷 集團(tuán)業(yè)務(wù)銷售 1149189 182413 213412回款 801476 203039 105,061雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。08年我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問題。
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