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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告專題(10篇)與領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)目前作風(fēng)建設(shè)方案匯編-資料下載頁

2024-11-26 00:33本頁面
  

【正文】 六屆六中全會(huì)精神,胡錦濤同志的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神》、《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和吳官正同志的工作報(bào)告,溫家寶同志在國務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的重要講話,平度市委向第十二次黨代會(huì)所作的工作報(bào)告,《中共平度市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《中共平度市委關(guān)于加強(qiáng)市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話、在全市目標(biāo)管理績效考核表彰大會(huì)上的講話等。召開“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),并研究制定實(shí)施方案,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;組織一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書會(huì),搞好會(huì)前自學(xué)、專題學(xué)習(xí)、交流發(fā)言;記好學(xué)習(xí)筆記,原則上每人在該階段的讀書筆記不少于10000字,并積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)征文活動(dòng);(二)查擺問題階段(6月16日至8月底)要認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題,特別是對(duì)照胡錦濤總書記提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,扎實(shí)開展“八查八看”活動(dòng):查認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)情況。看是否加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),真正學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng);是否不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu);是否把學(xué)習(xí)與研究解決問題結(jié)合起來,以學(xué)習(xí)促進(jìn)研究,以研究深化學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)以致用,用有所成;是否健全學(xué)習(xí)制度,形成促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制;是否定期組織理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部是否親自動(dòng)手撰寫讀書會(huì)發(fā)言材料;是否改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考察考核的方式方法,促使領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為重要職責(zé)和任務(wù)。查努力加強(qiáng)老干部工作,密切聯(lián)系老干部情況??词欠駠?yán)守老干部工作紀(jì)律,主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,維護(hù)老干部的合法權(quán)益;是否存在侵犯和損害老干部正當(dāng)利益的現(xiàn)象;是否做到了凡是涉及老干部切身利益的事情,充分向老干部公開,聽取老干部意見,實(shí)施過程和結(jié)果是否向老干部公開,接受老干部監(jiān)督;是否認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位制度;是否堅(jiān)持接待老干部制度,直接聽取老干部訴求,有效解決老干部反映的問題;是否扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困老干部家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),切實(shí)為幫扶對(duì)象送溫暖,解難題;是否采取扎實(shí)有力的措施,著力解決損害老干部利益的突出問題;是否適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化,不斷提高老干部工作水平,不斷增進(jìn)老干部群體的和諧。查堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),反對(duì)形式主義官僚主義情況??词欠駡?jiān)持“帶著問題搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責(zé)任抓落實(shí)”,每年深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作的時(shí)間是否不少于2個(gè)月;看待工作,是否在充分肯定成績的同時(shí),更多地看到問題,認(rèn)清差距,有針對(duì)性地采取措施;匯報(bào)情況,是否做到一是一、二是二,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,問題不隱瞞,工作扎實(shí),數(shù)據(jù)真實(shí);是否存在遇到問題繞著走,碰到矛盾就上交,對(duì)工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂,能拖就拖的現(xiàn)象;是否努力減少應(yīng)酬性活動(dòng),騰出更多的時(shí)間和精力,抓工作、抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研。查堅(jiān)持節(jié)約原則,始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。看是否實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定;是否嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用規(guī)定,把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo);是否認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府關(guān)于接待管理的規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、用餐、交通等接待服務(wù)。查堅(jiān)決維護(hù)黨和國家大局,確保政令暢通情況??词欠駠?yán)守政治紀(jì)律,在任何時(shí)候、任何情況下,都與黨中央、市委保持高度一致,自覺維護(hù)市委的領(lǐng)導(dǎo),增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;有無喜歡評(píng)頭論足、捕風(fēng)捉影、傳播小道消息,聽信、制造謠言的行為;是否嚴(yán)格按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例辦事,不許愿,不說情,堅(jiān)決反對(duì)和抵制選人用人上的不正之風(fēng);是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,模范堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度;是否不折不扣地執(zhí)行市委的決議、決定、工作部署和交辦事項(xiàng),做到令行禁止;是否堅(jiān)持“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作方針,創(chuàng)造性地開展工作;是否保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài),各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、追求完美;是否保持迎難而上的積極心態(tài),從眼前的事情做起,列出線路圖、時(shí)間表,一個(gè)問題一個(gè)問題地解決,一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地推進(jìn),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。查帶頭落實(shí)制度,營造團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍情況。看凡重大事項(xiàng)、全局性問題,是否都由集體討論決定;班子成員能否根據(jù)集體決定和分工,切實(shí)履行職責(zé),自覺維護(hù)大局,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),支持配合班子其他成員的工作;是否按規(guī)定開好民主生活會(huì),保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),有無當(dāng)面不說背后說,會(huì)上不說會(huì)下說,當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象;是否堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,不以任何借口放松自我要求;是否認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉等制度規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督;班子成員之間是否經(jīng)常談心,交流思想,溝通情況,增進(jìn)了解,團(tuán)結(jié)共事,有無鬧無原則糾紛、嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。查堅(jiān)持秉公用權(quán),廉潔從政情況??词欠褡杂X加強(qiáng)黨性鍛煉,率先垂范,凡是要求下級(jí)做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做;是否嚴(yán)格遵守廉潔從政紀(jì)律,模范執(zhí)行黨的反腐倡廉規(guī)定。查加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),倡導(dǎo)正派健康的生活作風(fēng)情況??词欠駨木S護(hù)黨在老干部中威信和形象的高度,重視個(gè)人生活作風(fēng)和生活情趣,講操守,重品行,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣;是否克己慎行,擇善而交,有無意志消沉,精神萎靡,消極頹廢,生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣不健康的現(xiàn)象。主要活動(dòng):采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)人自查等方式,查擺存在的突出問題;將查擺出來的問題,在領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)進(jìn)行交流或公開;主要負(fù)責(zé)同志針對(duì)查擺出來的問題,就干部作風(fēng)建設(shè)問題為單位干部職工講授一次黨課。(三)整改提高階段(9月至10月底)要針對(duì)查擺出來的問題,逐個(gè)研究,制定相應(yīng)的整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改;對(duì)老干部意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改,整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部查找出的問題和整改措施要形成書面材料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后(單位主要負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題和整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽;其他領(lǐng)導(dǎo)干部由本局主要負(fù)責(zé)人審簽),于10月底前分別報(bào)市紀(jì)委、市委組織部。主要活動(dòng):將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)整改措施在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示;整改提高階段結(jié)束前,召開干部會(huì)議,就整改情況作出總結(jié)和說明。(四)建章立制階段(11月至12月底)要緊緊抓住正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績考核機(jī)制。要進(jìn)一步建立健全工作講評(píng)、調(diào)查研究、公開評(píng)議和考核獎(jiǎng)懲等制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的監(jiān)督。要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)問題制定制度,建立起相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制。主要活動(dòng):開展“回頭看”活動(dòng),查漏補(bǔ)缺,確保干部作風(fēng)建設(shè)年任務(wù)的圓滿完成;召開一次民主生活會(huì)。12月15日前,每名領(lǐng)導(dǎo)干部要寫出作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深化黨風(fēng)廉政建設(shè),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。局黨支部高度重視,把這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入重要議事日程,認(rèn)真研究,精心實(shí)施,不走過場(chǎng)、流入形式,務(wù)求取得實(shí)效。局黨支部成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織督導(dǎo)工作。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),一定要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神相結(jié)合,與落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署相結(jié)合,與我局的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到集中活動(dòng)與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高,以作風(fēng)建設(shè)的成效來推動(dòng)工作,以優(yōu)異的工作成績來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效,保證全局干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
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