領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)清單與領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)研討會(huì)交流稿匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:32本頁面
【正文】 要求，科學(xué)規(guī)劃，全面發(fā)展。在實(shí)踐中要始終做到堅(jiān)持發(fā)展好的傳統(tǒng)，摒棄落后的觀念做法，創(chuàng)新思維求新的更好的發(fā)展。目前要著力編制好《文山州地方志工作“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，依靠科學(xué)合理的規(guī)劃，指導(dǎo)今后5年全州地方志事業(yè)的科學(xué)全面健康發(fā)展；二要在業(yè)務(wù)范圍上開拓創(chuàng)新。編修地方志和地方綜合性年鑒是地方志部門的主要任務(wù)，在業(yè)務(wù)上要樹立“沒有最好只有更好”的理念，大膽開拓創(chuàng)新出成效。要敢于和善于發(fā)揮地方志系統(tǒng)人才的優(yōu)勢(shì)和作用，結(jié)合文山特殊的州情，編修出既有理論指導(dǎo)性又有現(xiàn)實(shí)適用性、特色鮮明的地情資料，為全州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)；三要在工作方法上開拓創(chuàng)新。工作需要效率和質(zhì)量，這方面我們既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有一些教訓(xùn)。同樣一項(xiàng)工作，交由不同的同志辦理，就會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果，其原因在于工作方法不同、工作能力差異。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就需要我們把“嚴(yán)”與“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求落實(shí)到實(shí)際工作中，敢于、善于在工作方法上大膽開拓創(chuàng)新，科學(xué)合理安排布置工作，改變過去存在的工作閑忙不均的現(xiàn)象；突出工作重點(diǎn)，科學(xué)分配力量和任務(wù)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成，同時(shí)兼顧其它工作順利開展。嚴(yán)格要求，做廉潔守法的表率。黨的十八大以后，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等作出了系列具體明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺做到自警、自省、自律、自勵(lì)，才能防止和杜絕腐敗。做廉潔守法的表率，要帶頭嚴(yán)格自律，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。我黨確立的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就決定了我們黨必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，這也是黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭敬畏法律、學(xué)習(xí)法律、遵守法律、運(yùn)用法律處理解決問題，普及憲法知識(shí)及崗位工作需要的各種法律知識(shí)，自覺成為學(xué)法、懂法、守法、用法的模范，做到依法行政、權(quán)為民用，從那些反面的典型案件中吸取深刻的教訓(xùn)，從廉潔從政的先進(jìn)人物身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，警鐘長(zhǎng)鳴，慎用權(quán)、用好權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識(shí)，應(yīng)該確?！叭齻€(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位，正確看待和使用權(quán)力。要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，“水能載舟亦能覆舟”的深刻道理，認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是組織和人民賦予的，只能用來實(shí)踐黨的宗旨，創(chuàng)造性地完成好本職工作，不能把手中權(quán)力視為個(gè)人撈取好處的資本；面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和社會(huì)生活，應(yīng)該清醒冷靜，始終嚴(yán)格自律，正確看待權(quán)力，珍惜手中權(quán)力，正確使用權(quán)力；二是接受監(jiān)督到位，勇于接受批評(píng)敢于改正不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員間平時(shí)的相互提醒、黨員的組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督改正不足的最好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺接受班子成員和其他黨員干部對(duì)自己的監(jiān)督，本著有則改之，無則加勉的原則，正確對(duì)待批評(píng)意見，時(shí)刻在頭腦中警醒自己，改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤和不足，做合格的黨員干部；三是嚴(yán)格自律到位，永遠(yuǎn)做到清正廉潔。腐敗分子雖然是極少數(shù)，但由于它的負(fù)面影響大，群眾關(guān)注程度高，所以會(huì)造成嚴(yán)重的社會(huì)影響，直接影響到了干部隊(duì)伍的聲譽(yù)和黨的形象。那些同樣在權(quán)力崗位履職的領(lǐng)導(dǎo)干部，之所以能夠經(jīng)受得起執(zhí)政的考驗(yàn)，無一不是嚴(yán)格自律的，他們要求下級(jí)不做的，首先自己帶頭不做；要求部屬做到的，首先自己必須先做到。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都真正做到了自律，就可以讓別有用心的人沒有市場(chǎng)，就能夠從根本上杜絕不正之風(fēng)和消除腐敗，黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)真正好轉(zhuǎn)。
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