鎮(zhèn)城市公共文明指數(shù)測評(píng)工作方案與鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)20xx年工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:26本頁面
【正文】 富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。10月組織公安、工商、稅務(wù)、司法、勞動(dòng)等職能部門召開兩次維權(quán)協(xié)調(diào)座談會(huì)，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)與政府（行政）聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑢?shí)施職工教育培訓(xùn)工程。全年計(jì)劃培訓(xùn)會(huì)員職工400人，4月、6月、8月、10月分四次進(jìn)行，分批次完成任務(wù)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工教育中心的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。組織會(huì)員職工積極參與元宵舞龍大賽，展現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)民工風(fēng)采。6月份與文化站共同舉辦鎮(zhèn)龍舟文化藝術(shù)節(jié)。廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，例如職工籃球賽、棋賽、登山比賽等。繼續(xù)開展花炮企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)工作深入職工心中。10月之前，全面完成好“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)建市示范性職工書屋，多方面、多渠道籌集書籍，爭取藏書數(shù)量超萬冊(cè)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。繼續(xù)推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向基層工會(huì)延伸，向農(nóng)民工群體拓展，為會(huì)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。四、加強(qiáng)民主建設(shè)，全面提升職工政治地位進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)及農(nóng)合組織廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%的目標(biāo)。進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化試點(diǎn)工作，以煙花制造有限公司工會(huì)為示范，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)出非公有制企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化特色。
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