門店會計崗位職責-資料下載頁
2024-11-26 00:21本頁面
【正文】 會行動。行動,將成習慣。好的習慣,成為獨有的性格。性格,決定前途!!II)能力方面要有良好的培訓指導員工能力要有良好的貨品銷售能力要有敏銳的判斷能力要有良好的溝通能力要有提升業(yè)績的能力III)知識方面具有能觀察出消費者變化的知識。具有關于零售經營及管理的知識。具有數(shù)字管理觀念和知識。具有關于公司的歷史，制度組織，理念的知識。具有豐富的貨品知識。店長的工作職責:，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)。、帳簿制作、商品交接的準確無誤。，商品陳列。.店長的工作重點:店面營運通常分為三個時段。營業(yè)前：。：(1) 公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達。(2) 前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。(3) 培訓新員工，交流成功售賣技巧。(4) 激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。(5) 點貨品，專賣店要清點備用金。(6) 核對前日營業(yè)報表。營業(yè)中，整理工服，佩帶工牌。，掌握銷售情況。(專賣店)、包裝袋，以便隨時使用。，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。，做好銷售分析。，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。營業(yè)后，填寫好當日營業(yè)報表。留好備用金。杜絕火災隱患。店內是否還有其他人員。人事方面、錄用的初選。、晉升、降級、辭退的意見。貨品方面。___對店內的貨品調配有決定權。門店員工規(guī)章制度(五)員工制度1)店長遲到罰款___元、員工遲到罰款___元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款___元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊，臟了就要洗5)老員工要帶新近的員工員工準則1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象2)員工應遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度，及其安排3)如遇不明事項應遵從領導，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度4)員工應愛惜公司的財務5)員工要對待工作要有滿腔的熱情，對顧客要以友善的態(tài)度，不可以對顧客提出的要求刻意刁難員工的儀容儀表1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當。2)要按公司化妝標準化妝，不可留長指甲，涂重顏色指甲。3)制服要干凈、整潔，不能有異味。4)店員不能穿拖鞋。工裝、工牌佩帶情況1)工服是公司的形象，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內，員工必須統(tǒng)一穿工服。2)工作時間內必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表。3)凡利用工牌在外做不正當?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴重給予處罰4)未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款___元店鋪衛(wèi)生1)櫥窗、通道、展廳需打掃干凈2)試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃店鋪制度1)工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務，以客為先。2)不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批準后方可生效。3)工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。4)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。5)工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。6)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。8)員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時，應以店鋪利益為先。閑聊接打私人電話1)沒有顧客時不準聊與工作內容無關的事項2)不準在忙時接打私人電話員工的整體素質1)有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼2)在為顧客服務時要使用禮貌用語3)在遇到難纏的顧客時要有耐心4)即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客對貨品的熟悉程度1)熟記產品的款號、碼號、顏色及其價格2)熟悉產品的位置、歸類店鋪的整體陳列1)根據服裝的色系及其款式進行陳列2)根據不同的風格進行陳列1團隊合作意識1)小組之間的相互合作2)組與組之間的相互幫助1新近員工制度1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品2)在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答3)新員工的適用時間內要遵從公司的制度及各項安排，不可
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