銷售第四季度工作計劃-資料下載頁
2024-11-26 00:10本頁面
【正文】 的總體費用。(十)、其他事項：完成回款計劃指標的60%即為達標，其他計劃指標不做為主要考核指標，若在本季度結束時，該區(qū)域市場未達標者，公司將對區(qū)域負責人重新定位和評估，并依據(jù)《駐外人員工作管理及考核實施細則》，給予勸退或停薪休假。為調(diào)動各級銷售人員的積極性，公司在原有獎勵政策的基礎上，再次出臺一份獎勵政策，具體為：A、東北、河南市場，完成本季度任務總額的80%以上及全額完成其他計劃指標者，公司年底給予額外發(fā)放13萬元的獎金。B、除東北、河南以外的其他市場，凡100%完成銷售任務及全額完成其他計劃指標者，公司年底額外給予發(fā)放30005000元的獎金。我司規(guī)定的其他獎勵、考核政策不變。為保障本季度的工作目標和計劃的完成，市場部必須給予全國品牌推廣和區(qū)域品牌推廣的高度配合第 4 頁 共 5 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 5 頁 共 5 頁
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