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金融個人工作總結3篇與金融個人述職報告(多篇范文)匯編-資料下載頁

2024-11-23 05:07本頁面
  

【正文】 成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作,計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析,以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后,計財科有三名同志都是后調整來的,業(yè)務較征收疏,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經(jīng)常和他們在一起辦公,身體力行、悉心傳授,使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”,針對分局票證管理的薄弱環(huán)節(jié),我就著手票證管理方式方法和的研究,經(jīng)多方調研、借鑒,四月份制定出臺了《關于加強票證管理的暫行規(guī)定》并應用在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執(zhí)行情況分析,經(jīng)常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。加強固定資產(chǎn)管理,對全局固定資產(chǎn)進行核對,做到了賬實相符,規(guī)范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級業(yè)務處和區(qū)財政局協(xié)調,籌借分局辦公經(jīng)費,保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng)佳評差”活動中,不斷進取,務實創(chuàng)新二季度名列科室第一名。五、廉潔自律方面。胡錦濤同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養(yǎng)。在日常稅務工作中,我始終要求自己做到“五不”,即:“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述,如一面鏡子時時浮現(xiàn)眼前,早知現(xiàn)在何必當初?我將以這一反面教材為戒,讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經(jīng)濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大干部、黨員第五篇:金融系統(tǒng)述職報告各位領導、各位同事:大家好!我于xxx年xxx月至xxx月任計財科科長助理,分管信息技術工作,金融系統(tǒng)述職報告。在xxx年xxx月榮幸的通過競聘走上了財務中心副主任這個崗位,分管信息技術工作至今。我公司深化改革,建設“三個中心”,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的一年。隨著公司改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務非常繁重,公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)對信息技術工作服務質量的要求越來越高。我深感責任重大,怕有負同志們的信任和領導的重托,沒有把工作干好,影響公司的改革發(fā)展。在艱巨任務的壓力下,是各級領導的關懷和同志們的幫助給了我勇氣和動力,經(jīng)過不懈地努力,我分管的信息技術工作在全面完成省公司下達的各項任務,各項工作均走在全省的前列,為公司蓬勃發(fā)展提供了有力的保障?,F(xiàn)將任職期間思想工作情況簡要匯報如下:一、政治思想學習情況任職期間,我積極向黨組織靠攏,認真參加公司組織的各種政治學習并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。工作之余,我積極參加各種社會活動,并參加了“中共在線”的網(wǎng)上政治學習,成為一名“網(wǎng)上黨?!钡馁Y深學員。在平時工作、學習、生活中以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,與公司黨委密切保持一致,時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。信息技術是一項技術性很強的工作,計算機的發(fā)展日新月異。為了充分將工作做好,我除了積極參加省公司組織的各類技術培訓外,還自費參加了各種網(wǎng)上技術培訓,訂閱了多份計算機報刊,提高了自身的業(yè)務素質,為更好地適應今后的工作打下了堅實的基矗除加強自身學習外,還鼓勵、組織部門內其他同志進行業(yè)務學習。任職期間,部門內兩名同志同時通過專升本考試,現(xiàn)正在攻讀計算機本科。二、完成工作任務情況信息技術工作要求服務及時、準確、可靠,為配合公司改革的順利完成,我和信息技術部門全體人員嚴格落實公司各項工作要求,緊密圍繞公司黨委年初確定的總體工作思路和省公司信息技術處下達的各項任務目標,統(tǒng)一思想,克難奮進。在省公司信息技術處指導下,在我公司黨委、總經(jīng)理室的領導下頑強拼搏、勇于實踐,為公司的改革和發(fā)展做出了應有的貢獻。針對保險業(yè)務模式多樣化,軟件業(yè)務模型較難統(tǒng)一,過去沒有統(tǒng)一的單證、術語、代碼、數(shù)據(jù)元等標準化編碼的狀況,為實現(xiàn)與現(xiàn)代國際金融接軌,我們在省公司信息技術處的指導下完成了標準化編碼工作。涉及的內容包括全公司的機構、人員、資產(chǎn)、業(yè)務險種、險類、業(yè)務術語、客戶資源等共計近七十個方面,達一千多個種類,近萬條數(shù)據(jù)信息,述職報告《金融系統(tǒng)述職報告》。 并全部統(tǒng)一按要求錄入到計算機中,為我公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力保障??萍家匀藶楸尽楦玫貙⑾冗M的科學技術轉化為生產(chǎn)力,使之成為帶動公司發(fā)展的火車頭。我們在今年先后直接組織實施了各類信息技術培訓達9次共計166人次,參與配合實施各類管理、業(yè)務培訓近10次約計200多人次,并開通了視頻點播系統(tǒng),依托計算機寬帶網(wǎng)絡實施遠程互動式培訓,累計達504點擊次。有力的保障了公司各項改革的順利實施。我公司信息技術軟件的更新?lián)Q代,是我司成立以來最頻繁的一年。各種系統(tǒng)、應用軟件大的更新就達三十余次。涉及到管理、業(yè)務的方方面面,如有:財會軟件、收付費軟件、統(tǒng)計系統(tǒng)、人事管理、勞資管理、黨內管理、新一代綜合財產(chǎn)保險、貨運船舶保險、95518專線呼叫中心、定損系統(tǒng)等。并推廣了新一代車險系統(tǒng)、cogns決策分析系統(tǒng)。在這些軟件的安裝升級過程中,為了盡可能地不影響業(yè)務的正常運行,我和其他信息技術人員主動放棄了節(jié)假日,并經(jīng)常加班工作到凌晨。僅去年一年中全體信息技術人員累計加班近兩百人次,在全省率先順利完成了新一代車險系統(tǒng)軟件平臺的安裝、新95518專線呼叫中心平臺和新綜合財產(chǎn)保險系統(tǒng)的升級,為公司工作的順利開展進行打下了堅實的基矗在推廣應用好總、省公司下發(fā)的各項軟件的同時,我們還主動組織力量、自主開發(fā)計算機軟件程序多個,如:車貸險管理系統(tǒng)、95518保單查詢平臺、欠費查詢平臺、計算機設備管理軟件。這些軟件的開發(fā)及應用,有效的解決了公司日常工作中碰到的各種難題。我公司順利實施完成了三級網(wǎng)絡升級改造,首家在全省實現(xiàn)了全網(wǎng)點、全寬帶。使我公司全部管理、業(yè)務數(shù)據(jù)暢跑在信息高速公路上。網(wǎng)絡升級改造完成后,使我公司同一業(yè)務處理速度提高了32倍以上,并依托網(wǎng)絡實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時反愧影音傳輸。為充分利用網(wǎng)絡資源,我們發(fā)揮了科技人員主觀能動性,深挖網(wǎng)絡潛力。如:(1)、依托寬帶資源豐富公司網(wǎng)站內容。通過在網(wǎng)站上開通了企業(yè)論壇、視頻點播、企業(yè)信息發(fā)布等多項功能,吸引了大批公司員工的瀏覽,豐富了員工的學習生活。使之成為公司的企業(yè)文化中心和信息交換平臺,成為凝聚職工向心力的紐帶。(2)、以前由于網(wǎng)絡速度慢,為不影響正常的出單業(yè)務,陽新、大冶賠案要件不能上機傳輸?shù)椒止?。寬帶開通后,我們籌備將陽新、大冶的賠案要件上機后通過寬帶網(wǎng)絡傳輸?shù)椒止緲I(yè)務中心,實現(xiàn)真正的網(wǎng)上核賠??梢赃@樣說,通過網(wǎng)絡的升級改造我們不但提高了業(yè)務速度和質量,還使之成為建設企業(yè)文化、發(fā)布企業(yè)信息的重要中心平臺。信息技術安全保障有力。公司加強了信息技術安全建設。在公司總經(jīng)理室領導下修訂完善并落實了各項信息技術管理制度,并首次參與了全系統(tǒng)范圍內的大檢查工作。通過這些舉措的實施,使我公司信息技術部門在二00二年度沒有發(fā)生一起數(shù)據(jù)丟失事故。由于防范得力,嚴格執(zhí)行總、省公司各項管理規(guī)定。盡管面臨公司網(wǎng)點多、計算機設備多,信息技術人員少的不利局面,在飽受黑客、計算機病毒攻擊肆虐的二00二年中,我公司沒有發(fā)生一起被攻擊進入系統(tǒng)或泄露、丟失數(shù)據(jù)的事故。為公司的發(fā)展提供了有力地保障。三、存在的問題和今后努力的方向過去一年中,由于軟件開發(fā)、調試任務較重,很少到基層公司直接參與服務工作,缺少和一線員工及時溝通的機會。加上信息技術人員較少,在及時處理問題方面還做得不夠,還有待于進一步加強內部管理,提高服務質量。隨著公司電子化的不斷深入和廣泛應用,對信息技術人員的要求以從單一的技術型人員向復合型人才轉變。在處理日常問題時,往往需要具有一定的業(yè)務、財務、管理等各方面知識,在這方面還需要組織學習,加強綜合素質的提高。為此,在今后的工作中我將做到以下幾點:進一步加強政治理論學習,深刻領會十六大精神和“三個代表”重要思想。結合我公司實際情況,落實到公司改革發(fā)展的具體工作中去。同時還要解放思想,加強信息人員綜合知識的學習,努力適應時代發(fā)展的需要,在總經(jīng)理室的領導下,協(xié)助科長加強信息技術工作的內部管理,堅持圍繞中心、服務大局,高質、高效地完成各項工作任務,保持我公司信息技術工作在全省的領先地位。強化服務意識、提升服務水平。通過繼續(xù)實行首問責任制,推行限時服務承諾制,做好“三個”服務:服務好機關、服務好“中心”、服務好基層。做好信息技術的培訓,深化應用,使之能充分發(fā)揮出效益。述職完畢,謝謝大家!
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