計生委人口計生基礎(chǔ)工作上半年總結(jié)及下半年工作步驟與計生委人口計生管理規(guī)范化半年總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:05本頁面
【正文】 主參與、民主監(jiān)督，群眾積極參與人口計劃生育工作，外出務(wù)工的育齡婦女在務(wù)工地自覺落實節(jié)育措施，進(jìn)行環(huán)孕情檢測，使全縣的環(huán)孕檢率達(dá)95%以上，寄回情況報告單85%以上。（六）依法行政，進(jìn)一步加大社會撫養(yǎng)費征收力度。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，是從根本上遏制政策外生育，提高生育成本的有效途徑。為此，縣委、縣政府成立了由法院行政庭、人口計生委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）等成員單位組成的依法征收社會撫養(yǎng)費執(zhí)行小組，對名人、富人的社會撫養(yǎng)費要求首次全額征收。今年3月份，僅一個月時間全縣首次全額征收社會撫養(yǎng)費56起，征收金額100多萬元。個案征收兌現(xiàn)達(dá)50%的以上有211起，是上年度的8倍。僅今年三月份，法院強(qiáng)制執(zhí)行的社會撫養(yǎng)費達(dá)到去年全年的總額。（七）形成合力，加大“兩非”案件查處力度。一是制定了《關(guān)于加強(qiáng)出生人口性別比升高問題專項整治的實施意見》，召開了全縣出生人口性別比整治活動動員大會。二是在縣委、縣政府的高度重視下，調(diào)整充實了綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了計生、衛(wèi)生、紀(jì)檢、監(jiān)察、公檢法等部門人員，組成一支專門隊伍，在縣人口計生委常年合署辦公，設(shè)立了舉報箱與舉報電話并落實了專項經(jīng)費和專用車輛，扎實地進(jìn)行“兩非”案件的查處工作。（八）嚴(yán)格督查，強(qiáng)化考評，求真務(wù)實。改革評估考評辦法，簡化考評內(nèi)容，考評內(nèi)容以落實結(jié)扎這一長效節(jié)育措施為主要內(nèi)容，以征收社會撫養(yǎng)費、提高當(dāng)年個案征收兌現(xiàn)率為重點，以年度下達(dá)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）“四術(shù)”參考指導(dǎo)數(shù)和歷年社會撫養(yǎng)費指導(dǎo)數(shù)為基數(shù)，基數(shù)完成得基本分，超額例數(shù)按比例加分?？荚u實行不定時間、不打招呼，組織一支隊伍進(jìn)行考評調(diào)查，并由督查組進(jìn)行全程跟蹤督查。被調(diào)查單位對調(diào)查組實行零招待，調(diào)查車輛、食宿費由縣計生委承擔(dān)，給予調(diào)查人員適當(dāng)補(bǔ)助，禁止調(diào)查人員在調(diào)查期間飲酒、打麻將、玩牌和到公共娛樂場所，禁止接受被調(diào)查單位的食宿安排和禮金、禮品、土特產(chǎn)等。一旦發(fā)現(xiàn)考評調(diào)查人員有上述違規(guī)行為的，停發(fā)全年獎金和調(diào)查補(bǔ)助，終止調(diào)查工作。屬一般工作人員的調(diào)離計生委機(jī)關(guān)，股（室）負(fù)責(zé)人予以撤職并調(diào)離機(jī)關(guān)工作，副科級以上干部建議縣委調(diào)離計生系統(tǒng)工作。相關(guān)人員直接給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時，縣計生委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生服務(wù)站簽定環(huán)孕檢責(zé)任狀，杜絕計生服務(wù)工作人員弄虛作假行為，推行實事求是的環(huán)孕檢率考評辦法?？荚u工作公正、公開、公平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間你追我趕、不甘落后、競相主動抓人口計生工作，形成了“要我抓”變“我要抓”的好局面，呈現(xiàn)出歷史上從未有過的人口與計劃生育服務(wù)活動高潮。三、存在問題上半年的人口與計劃生育事業(yè)的改革和發(fā)展雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，與上級和新形勢發(fā)展的要求相比，與廣大人民群眾對計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求相比還有一定差距，主要體現(xiàn)在：群眾的生育理念還處于相對落后，由于傳統(tǒng)生育觀念多子多福，生育欲望仍然強(qiáng)烈。大量的農(nóng)村勞動力向外轉(zhuǎn)移，流動人口計劃生育管理相對薄弱，信息渠道還有待加強(qiáng)?！捌卟粶?zhǔn)”出臺，鄉(xiāng)村花計劃生育的財力、精力很大，又有一定的風(fēng)險，因此少數(shù)基層干部對人口與計劃生育工作有厭倦心理。由于公務(wù)員工資改革原因，基層事業(yè)編制的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦、所工作人員中貼補(bǔ)助還未解決，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間存在著差別，計生辦、所工作人員情緒不安定，造成對工作職責(zé)不到位。今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在黨的十七大精神的鼓舞下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和人口全面進(jìn)步，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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