街道聯(lián)絡(luò)組工作計(jì)劃與街道計(jì)劃生育考評(píng)方案匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 05:05本頁(yè)面
【正文】 元，每遞增1個(gè)月加扣50元，扣完300元為止。（二）半年和年終考核：計(jì)生辦組織室外調(diào)查和室內(nèi)調(diào)查每年2次，按考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分，分別納入半年、年終考核項(xiàng)。（三）主要指標(biāo)考核（依據(jù)統(tǒng)計(jì)年度報(bào)表，考核值參照區(qū)級(jí)考核要求）：（1）滿意度調(diào)查3分；（2）二多孩政策符合率3分；（3）；。（4）總孕情掌握率（一孩及政策內(nèi)二多孩）1分；（5）總早孕發(fā)現(xiàn)率（一孩7個(gè)月，二多孩3個(gè)月）3分；（6）政策內(nèi)二多孩出生早孕發(fā)現(xiàn)率5分。（7）免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查2分。（四）村為主及重點(diǎn)工作推進(jìn)活動(dòng)考核：對(duì)年度內(nèi)因工作不到位，導(dǎo)致人員到市級(jí)以上（含市級(jí)）上訪的；無(wú)故不按照街道布置工作，嚴(yán)重影響街道管理的；因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成嚴(yán)重后果，影響街道計(jì)生整體考核水平的均不得分，總分6分。年終街道對(duì)村居整體量化考評(píng)4分。四、加分和減分因素（一）代表弋江區(qū)作為樣本點(diǎn)接受上級(jí)檢查獲得第一、二、三名的，在全年考核中分別加3分、2分、1分；代表街道作為樣本點(diǎn)接受上級(jí)單位觀摩的，年終將根據(jù)區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分值的5倍兌現(xiàn)加分。（二）“村為主”機(jī)制工作落實(shí)到位，年度內(nèi)上報(bào)“兩非”案源，經(jīng)查證屬實(shí)并取得突破的，在年度考核中加2分，并將上級(jí)對(duì)“兩非”案件獎(jiǎng)勵(lì)資金的50%給予所屬村居獎(jiǎng)勵(lì)，村（居）獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金的50%給予上報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。（三）流動(dòng)人口管理中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口孕檢不實(shí)，在當(dāng)月月考核中每人/次扣3分；季度被省、市流動(dòng)人口平臺(tái)督查出現(xiàn)問(wèn)題的，每例在當(dāng)月的月考核中扣3分。流入人口育齡婦女一方未建檔，每例月考核扣3分。（四）積極宣傳街道計(jì)生工作，在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）網(wǎng)站或報(bào)刊上發(fā)表信息報(bào)道的，在當(dāng)月的月考核中加3分；流動(dòng)人口信息專報(bào)被省級(jí)采用的，所屬村居每篇加5分。（五）在接受上級(jí)考核時(shí)，由于準(zhǔn)備不充分導(dǎo)致檢查結(jié)果不好，影響街道爭(zhēng)先進(jìn)位的，在年度考核中扣2分。（六）由于工作不力，導(dǎo)致街道計(jì)劃生育發(fā)生“一票否決”事件，未能積極采取補(bǔ)救措施，從而影響街道整體水平的，實(shí)行“一票否決”，所涉村居當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
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