行政人事崗位工作個人總結(jié)與行政人事年終小結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-14 05:04本頁面
【正文】 及6月人力資源動態(tài)報告；；（二）行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作；★★★、接待及薪酬解釋方面的工作；★★，并提交董事會會務(wù)組織工作報告；★★，支付國際航運大廈保證金，全力跟進租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見；★★，最終從三家投標裝修設(shè)計公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設(shè)計方案；★，跟進蓋辦公樓地點的選址；★；8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批；；，匯報人事行政部第二季度工作；，并且將第三季度部門預(yù)算分解到費用管控者；、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分分析；，保證安全、正常使用。（三）完成其他工作★★★出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式；（四）未完成工作及說明1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核，此項工作將予以順延，待審定后排版印刷；2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會研究，待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。（五）改進措施：無二、八月主要工作計劃：人事方面：★★★“安全監(jiān)察、國際貨運主管、財務(wù)主管、企管部經(jīng)理”四個關(guān)鍵崗位及“行政主管”等崗位的人才篩選工作；★★“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)”，策劃組織八月份的“壓力管理培訓(xùn)”；★；、續(xù)簽考核；；（王恒）入職相關(guān)手續(xù)。行政管理方面：、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作；★★★（小業(yè)主）租賃合同簽訂事宜；★★★，合同審定，弱點工程公司的比較和方案提出，互聯(lián)網(wǎng)接入等事宜的落實工作；；；、辦公用品、低值易耗品等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報；、個人7月份工作小結(jié)；（紅瓷盤）；。
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