行政人事崗位工作個(gè)人總結(jié)與行政人事年終小結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 05:04本頁(yè)面
【正文】 及6月人力資源動(dòng)態(tài)報(bào)告；；（二）行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作；★★★、接待及薪酬解釋方面的工作；★★，并提交董事會(huì)會(huì)務(wù)組織工作報(bào)告；★★，支付國(guó)際航運(yùn)大廈保證金，全力跟進(jìn)租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達(dá)成初步意向，租賃合同已報(bào)集團(tuán)公司審核同意并具出書(shū)面意見(jiàn)；★★，最終從三家投標(biāo)裝修設(shè)計(jì)公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設(shè)計(jì)方案；★，跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址；★；8.《人事行政手冊(cè)》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺(tái)報(bào)批；；，匯報(bào)人事行政部第二季度工作；，并且將第三季度部門(mén)預(yù)算分解到費(fèi)用管控者；、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺(tái)帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分分析；，保證安全、正常使用。（三）完成其他工作★★★出差天津配合海鑫公司組織落實(shí)“海鑫油603”輪首航儀式；（四）未完成工作及說(shuō)明1.“《三大手冊(cè)》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手冊(cè)》一直未通過(guò)公司總辦會(huì)審核，此項(xiàng)工作將予以順延，待審定后排版印刷；2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會(huì)研究，待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過(guò)后下發(fā)執(zhí)行。（五）改進(jìn)措施：無(wú)二、八月主要工作計(jì)劃：人事方面：★★★“安全監(jiān)察、國(guó)際貨運(yùn)主管、財(cái)務(wù)主管、企管部經(jīng)理”四個(gè)關(guān)鍵崗位及“行政主管”等崗位的人才篩選工作；★★“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)”，策劃組織八月份的“壓力管理培訓(xùn)”；★；、續(xù)簽考核；；（王恒）入職相關(guān)手續(xù)。行政管理方面：、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作；★★★（小業(yè)主）租賃合同簽訂事宜；★★★，合同審定，弱點(diǎn)工程公司的比較和方案提出，互聯(lián)網(wǎng)接入等事宜的落實(shí)工作；；；、辦公用品、低值易耗品等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；、個(gè)人7月份工作小結(jié)；（紅瓷盤(pán)）；。
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