群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治方案與群眾身邊四風(fēng)和腐敗問題整治方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:02本頁面
【正文】 對照著力查處的重點問題，扎實抓好日常管理和自查自糾工作，對自查出的問題，要及時制定整改方案、落實整改措施、務(wù)求整改到位。對自查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法線索，要及時按規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案查處。要抓住發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題和腐敗典型問題和典型案件，不失時機地開展反面警示教育和法紀(jì)教育，筑牢黨員干部廉潔自律和執(zhí)政為民的意識。（三）規(guī)范權(quán)力運行。要按照全面深化改革的要求，加強建立行政權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三張清單”進(jìn)度，明確行政權(quán)力邊界，優(yōu)化行政流程，防止行政權(quán)力缺位、越位。推進(jìn)行權(quán)平臺、監(jiān)察平臺使用監(jiān)督管理工作，落實三重監(jiān)督等，推動網(wǎng)上行權(quán)，實時監(jiān)督。分級、分類、分項制定行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范裁量范圍、種類和幅度，從制度機制上防止行政執(zhí)法的選擇性和傾向性。找準(zhǔn)最易失控、最易出現(xiàn)問題的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，建制度、堵漏洞，形成封閉完整的制度體系，從源頭上鏟除滋生“四風(fēng)”和腐敗問題的土壤和條件。（四）深化公開工作。設(shè)立政務(wù)公開欄，把不涉及國家秘密，與辦事相關(guān)、適合公開的事項都公開。將單位職能、工作人員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、收費項目、工作流程等采取上墻常年公開和網(wǎng)上公開；對外設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱、公布舉報電話，便于人民群眾的監(jiān)督，使食品藥監(jiān)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，避免“暗箱操作”。開展政風(fēng)行風(fēng)評議，接受社會監(jiān)督。（五）嚴(yán)肅追究問責(zé)。堅持“一案雙查”，對群眾身邊“四風(fēng)”問題突出的，仍然不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，以及出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件、影響惡劣的，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者有案不查、瞞案不報，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，不僅要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，而且要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對查實的“四風(fēng)”問題，不僅要處理違紀(jì)者本人，還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人或直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)。著重加強主動監(jiān)督和事前監(jiān)督，盡量避免被動監(jiān)督和事后監(jiān)督，加快實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，及早發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。采取定期與不定期相結(jié)合的方法，有計劃、有重點地深入到重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，通過明察暗訪和專項檢查的方式，重點打擊頂風(fēng)違紀(jì)行為。三、幾點要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視，切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，專題研部部署、制定工作方案，層層傳導(dǎo)壓力，一抓到底。8月6日前各直屬單位要將《關(guān)于發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題整治工作方案》報到市食藥監(jiān)局監(jiān)察室，9月10日前，各直屬單位要向市食藥監(jiān)局監(jiān)察室報送整治工作階段性情況報告。（二）建立督查機制。監(jiān)察室要堅持每月督查1次，對專項整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、弄虛作假、簡單應(yīng)付的，對突出問題隱瞞不報、整改不力的，將從嚴(yán)追究責(zé)任。要建立臺帳管理制度，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，實行臺帳管理，逐一登記造冊、逐一督促整改、逐一檢查銷號。（三）加強制度建設(shè)。堅持把建章立制工作貫穿專項整治工作的始終，把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時梳理專項整治的好做法好經(jīng)驗，并將其轉(zhuǎn)化為科學(xué)合理、具體實在、切實可行的制度，形成完整統(tǒng)一的制度體系，推進(jìn)建立規(guī)范工作作風(fēng)、提高工作效能的長效機制。
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