經(jīng)貿(mào)局紀(jì)檢監(jiān)察工作上半年匯報總結(jié)與經(jīng)貿(mào)局組織上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:02本頁面
【正文】 。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委與基層企業(yè)各黨支部、局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了對本范圍黨風(fēng)廉政負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，各支部、各科室和局分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行責(zé)任，加強對責(zé)任范圍內(nèi)人員的廉政教育和督促提醒，結(jié)合紀(jì)檢、法制教育組織機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員處分條例》、《無錫市機關(guān)效能責(zé)任追究辦法》等文件，扎扎實實開展了廉政建設(shè)大家談活動，并對機關(guān)黨員干部提出了“增強七方面意識”的要求。局黨委還制定下發(fā)了《經(jīng)貿(mào)局關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，意見明確了局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作目標(biāo)、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)及督查獎懲細(xì)則規(guī)定，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，條線分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，紀(jì)委、黨章辦督查，各科室具體落實，全局人員積極參與”的工作機制，起到了良好的促進(jìn)作用。認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)性工作。年初，局黨委向各支部下發(fā)了黨建工作意見和黨建工作目標(biāo)指導(dǎo)意見書，堅持每月的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每季一次的支部書記的例會制度和工作檢查制度；組織3名入黨積極分子參加區(qū)黨校舉辦的黨的知識培訓(xùn)；吸收一名企業(yè)生產(chǎn)一線職工加入黨的組織，認(rèn)真執(zhí)行黨員組織發(fā)展及干部談心談話制度，推進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化。著力抓好群團(tuán)、老干部工作。局黨委以“黨工共建”、“黨建帶團(tuán)建”活動為抓手，抓好局工會、共青團(tuán)組織建設(shè)，定期聽取工會、共青團(tuán)工作匯報，切實加強學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)班組創(chuàng)建工作，切實開展了民主管理及職工維權(quán)活動，組織開展了對局屬企業(yè)重點貧困戶的幫扶活動，做好病困黨員干部職工的走訪慰問工作，把黨組織的溫暖送到他們心中；各基層黨支部積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，上半年都舉辦了寓教于樂，豐富多彩的文體活動，較好地滿足了廣大黨員干部職工的精神文化需求，增強了團(tuán)隊精神，凝聚了合力；局黨委還十分重視老干部工作，抓好每月定期活動，上半年還組織老干部進(jìn)行了體檢，組織老干部觀看健康電視講座，組織老干部觀看革命戰(zhàn)爭題材的電影，開展了老干部八十分比賽，上半年還開展了向老干部通報工作會議，聽取老干部的意見，受到老干部們的好評。下半年，我局的組織工作將按照區(qū)委組織部的工作部署，以創(chuàng)建活動、主題活動為抓手，牢牢抓住班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)這個重點，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)成效，努力把我局組織工作提高到一個新的水平。主要做好以下幾個方面工作：圍繞學(xué)習(xí)抓成效。繼續(xù)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、支部學(xué)習(xí)制度和科室學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)的檢查督促，深入基層調(diào)查研究，在班子內(nèi)組織好學(xué)習(xí)研討交流，努力完成好市經(jīng)貿(mào)委、區(qū)政府及各條線下達(dá)的工作調(diào)研任務(wù)，進(jìn)一步提高履行經(jīng)貿(mào)職能工作的水平。圍繞創(chuàng)建抓深化。在爭創(chuàng)“好班子”活動方面，要切實在開拓創(chuàng)新、提高服務(wù)水平，營造發(fā)展環(huán)境上下功夫。力爭駕馭水平有新提高、服務(wù)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、整體素質(zhì)有新增強，年終全力通過“好班子”的考核復(fù)評。在文明機關(guān)創(chuàng)建上，主是要以機關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)和“五個一”為要求，以每月檢查通報為抓手，抓創(chuàng)新建設(shè)及量化目標(biāo)的到位，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了經(jīng)貿(mào)機關(guān)工作作風(fēng)，提高經(jīng)貿(mào)服務(wù)水平。圍繞創(chuàng)新抓提高。一是抓好非公企業(yè)黨建。在非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作中，重點在學(xué)習(xí)制度、作用發(fā)揮、工作載體上下功夫，結(jié)合實際，促進(jìn)非公有制企業(yè)支部工作上一個新臺階。二是在干部任用上，進(jìn)一步完善局機關(guān)中層干部績效民主測評工作，力爭在干部任用改革上邁出新步伐。圍繞廉政抓加強。繼續(xù)深化《公務(wù)員處分條例》、《無錫市機關(guān)效能責(zé)任追究辦法》等文件的學(xué)習(xí)，切實加強全局黨員干部的廉政教育，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強在“三重一大”決策上的監(jiān)督，繼續(xù)實施好談心談話制度，對苗頭性問題實施經(jīng)常性的督促提醒，確保全年全局無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的目標(biāo)實現(xiàn)。圍繞基礎(chǔ)抓穩(wěn)固。一是在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)把“入口關(guān)”，高質(zhì)量，嚴(yán)要求，按照程序發(fā)展黨員。二是進(jìn)一步建設(shè)和完善好黨員活動室等黨員干部職工學(xué)習(xí)教育陣地；圍繞弘揚先進(jìn)文化的要求，引導(dǎo)企業(yè)和機關(guān)開展健康向上的群眾性文體活動，著力培育精神文明建設(shè)新亮點，在活動中進(jìn)一步凝聚起全局干部職工的工作合力。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1