移民辦公室建設(shè)管理工作計劃范文與移民辦公室建設(shè)管理計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 社會一是結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)以及“xx普法”和“創(chuàng)建全國法治城市”活動，以多種形式加強對移民群眾的法制觀念、法律意識和公民意識培訓(xùn)教育，教育移民遵紀守法，淡化移民“特殊公民”意識。二是教育引導(dǎo)原住居民理解、支持、關(guān)心、幫助移民，尊重移民的生活習(xí)慣，不歧視、不排斥移民，讓移民充分感受到社會大家庭的溫暖，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的生活，融入到當(dāng)?shù)厣鐣Ｈ欠e極引導(dǎo)移民群眾利用訴求、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議等法律渠道解決問題，自覺維護信訪秩序、維護社會安定。（二）按照信訪工作程序，做好移民來信來訪接待處理工作認真貫徹落實信訪工作逐級負責(zé)制和“一崗雙責(zé)”制，嚴格按照信訪工作程序，及時妥善處理移民群眾來信來訪反映的問題；加大移民信訪積案處置化解力度，盡快完成移民信訪積案化解工作；移民來信來訪案件到期結(jié)案率達95%。（三）落實責(zé)任制，做好維護移民穩(wěn)定工作進一步落實穩(wěn)控措施，繼續(xù)開展移民涉穩(wěn)突出問題排查、梳理和穩(wěn)控化解工作，落實領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案調(diào)處重大疑難信訪問題制度，定期主持分析研判熱點難點問題和苗頭隱患，督促檢查工作進展，采取多種形式，深入移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、移民戶，了解移民的生產(chǎn)生活狀況，及時發(fā)現(xiàn)移民中存在的各種問題，將問題和矛盾化解和處理在基層。確保重要時段和敏感時期不發(fā)生到市、省和進京非正常上訪，確保不發(fā)生造成重大社會影響和重大經(jīng)濟損失的群體性事件。四、站在對歷史負責(zé)的高度，認真做好移民資金管理工作，繼續(xù)管好用好移民資金（一）深化財務(wù)管理理念，加強制度建設(shè)根據(jù)我辦移民工作的具體形式和要求，繼續(xù)加強財務(wù)管理，實施規(guī)范核算，認真執(zhí)行《市移民后期扶持項目資金績效考評辦法》，深化移民后扶項目資金管理理念，對后扶直發(fā)直補資金、項目扶持資金、移民培訓(xùn)資金等的使用實行嚴格管理，監(jiān)督透明。繼續(xù)加強制度建設(shè)，將管理與考核并舉，搞好移民后扶項目資金的績效管理和績效考核工作，規(guī)范操作流程。（二）加強報帳制，做好前期資金的報賬結(jié)算工作做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民資金賬戶的報賬工作，針對審計中出現(xiàn)的問題，強化移民資金結(jié)算管理工作，尤其對移民生產(chǎn)生活設(shè)施完善項目、移民生產(chǎn)發(fā)展扶持項目、移民貧困救助項目、移民培訓(xùn)項目等的有關(guān)財務(wù)手續(xù)嚴格規(guī)范，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好預(yù)撥資金的結(jié)算報賬工作。（三）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民站點財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)核算質(zhì)量根據(jù)歷年會計事務(wù)所的審計報告和市審計局的要求，結(jié)合實際工作需要，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民站點的財會人員進行移民資金財務(wù)管理專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新的《省大中型水利水電工程移民資金管理暫行辦法》、《會計核算辦法》的有關(guān)規(guī)定和市移民后扶項目資金結(jié)算財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，對移民后期扶持項目有關(guān)基本程序的要求進行審查、核算、管理，健全財務(wù)核算手續(xù)，提高財務(wù)核算質(zhì)量。（四）規(guī)范財務(wù)核算，強化監(jiān)督檢查在做好移民后扶資金核算的同時，及時、全面地對前期安置資金進行清理和總結(jié)，積極配合上級部門、財政部門和審計部門對前期預(yù)撥安置資金的報賬、后扶資金項目的實施、財政專項資金的落實及資金管理等方面進行不定期的自查、重點抽查和監(jiān)督檢查。對歷年財務(wù)審計結(jié)論和整改建議全面落實，做好國家驗收準(zhǔn)備工作。五、站在構(gòu)建和諧社會的高度，認真做好機關(guān)內(nèi)部建設(shè)工作一是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強正反兩面教育，進一步夯實黨員干部廉潔從政的道德基礎(chǔ)，切實改進黨員干部作風(fēng)。認真做好機關(guān)黨建、精神文明等工作，完成機關(guān)黨組日常工作。二是加大對干部的培訓(xùn)力度，在規(guī)劃安置、后期扶持、信訪維穩(wěn)、資金管理等方面培訓(xùn)60余人次，進一步提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是繼續(xù)深入貫徹落實市委、市政府有關(guān)行政效能建設(shè)的各項規(guī)定和要求，嚴格機關(guān)管理，完善各項制度。認真完成保密、檔案、愛國衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、后勤管理等日常工作，做好機關(guān)人事、目標(biāo)管理等工作，切實提高機關(guān)行政效能。
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