【正文】 增強(qiáng)企業(yè)的專利意識(shí)，樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心價(jià)值理念。第七篇一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組切實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。一方面，成立由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室科所負(fù)責(zé)人組成的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行創(chuàng)建工作責(zé)任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，抓落實(shí)、抓檢查，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組作用，制定活動(dòng)實(shí)施方案和具體時(shí)間安排表，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)制度。組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重大決策部署，增強(qiáng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；另一方面，通過(guò)向創(chuàng)建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)觀摩等形式，分階段抓好創(chuàng)建活動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容。廣泛宣傳，營(yíng)造全員創(chuàng)建的濃厚氛圍。二、以創(chuàng)建縣級(jí)文明單位為抓手，提升我局創(chuàng)建水平20**年，我局將積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位。爭(zhēng)創(chuàng)文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作建設(shè)、思想道德建設(shè)、管理規(guī)章制度等方方面面，是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富、內(nèi)容廣泛、標(biāo)準(zhǔn)和要求很高的工作。明確目標(biāo)，提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，我局今年開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)縣級(jí)文明先進(jìn)單位活動(dòng)，在此前提下，全局干部職工要切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，變“要我文明”為“我要文明”在創(chuàng)建活動(dòng)中感受文明，提高素質(zhì)。爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”是目標(biāo)，但目的是要通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”這個(gè)載體，使局機(jī)關(guān)成為綠化美化、窗明幾凈、整齊有序、環(huán)境優(yōu)美的辦公場(chǎng)所。以人為本，依靠群眾，確立全員參與機(jī)制。創(chuàng)建文明單位是全局上下的共同任務(wù)，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)全局干部職工參與，調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，共創(chuàng)縣級(jí)文明單位；同時(shí)，多聽(tīng)取縣文明辦對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，不定期對(duì)干部文明素質(zhì)進(jìn)行考察，并在創(chuàng)建中傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)績(jī)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善工作機(jī)制，切實(shí)保證爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得實(shí)效。要建立組織，健全網(wǎng)絡(luò)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；建立、健全開(kāi)展創(chuàng)建縣級(jí)文明單位的群眾參與、財(cái)力投入、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、監(jiān)督制約等工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展和高效、有序進(jìn)行。改革創(chuàng)新。在創(chuàng)建中，要以改革的精神，創(chuàng)新的思維，在原有的創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，大膽地進(jìn)行創(chuàng)建方式、方法創(chuàng)新嘗試，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、做法，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，把我局的文明單位創(chuàng)建工作推向新的水平。三、以創(chuàng)建文明縣城為目標(biāo)，全力配合，積極參與創(chuàng)建創(chuàng)建文明縣城是打造城市品牌、樹(shù)立城市形象的必然要求，是優(yōu)化投資環(huán)境、提高市民素質(zhì)和市民生活質(zhì)量的必然選擇。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)通過(guò)自己的文明行為，為這座城市增添亮色。作為縣直機(jī)關(guān)，我們將充分發(fā)揮科技工作的優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全縣廣大科技工作者和科技企業(yè)自覺(jué)投身創(chuàng)建文明縣城的熱潮，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。一是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)，通報(bào)全縣爭(zhēng)創(chuàng)文明縣城活動(dòng)的重要意義及相關(guān)情況，對(duì)科技局在創(chuàng)建工作中的相關(guān)工作任務(wù)作好安排部署，明確該項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，形成上下重視、全員參與、任務(wù)到人、責(zé)任上肩的工作格局。二是制定實(shí)施方案。制定《縣科技局參與爭(zhēng)創(chuàng)文明縣城工作實(shí)施方案》，完善了機(jī)制。三是進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力。使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好行業(yè)風(fēng)尚。四是緊密結(jié)合本單位實(shí)際，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)。積極開(kāi)展以創(chuàng)建文明單位、文明股室、文明家庭等為主題的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，保持創(chuàng)建勁頭，積極參與縣文明辦組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)以及各類公益活動(dòng)。五是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等工作為基點(diǎn)，打造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)建工作營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。以“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣”為支撐，開(kāi)展科技文明宣傳和創(chuàng)建，建立良好的投資環(huán)境，為創(chuàng)建文明縣城，提供必要的支撐。科技局市級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃為貫徹市、縣精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神，推動(dòng)我局精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)我局精神文明創(chuàng)建實(shí)效，特制定《縣科技局第十二屆市級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃》，望各單位、各股（室）按創(chuàng)建計(jì)劃要求，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)，為我局精神文明創(chuàng)建作貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立科技局第十二屆市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由擔(dān)任，各職能科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)擔(dān)任小組成員，并確定具體聯(lián)絡(luò)員。認(rèn)真貫徹上級(jí)精神文明工作方針、政策，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，每年召開(kāi)2次以上班子成員會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作。每年安排一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)用于精神文明建設(shè)。二、深化創(chuàng)建活動(dòng)。積極開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作，按縣委、縣政府和上級(jí)主管部門要求，認(rèn)真抓好項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作，在科技成果推廣、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、發(fā)展科技型民營(yíng)企業(yè)、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等有新的突破。三、營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《全民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，重視“三德”教育，將社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德教育滲透到干部職工的思想政治工作中。積極傳授公民道德建設(shè)知識(shí)、科技文化，提高干部職工思想道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)工作能力。四、建立健全規(guī)章制度。在單位內(nèi)的醒目位置設(shè)立崗位工作職責(zé)牌，單位工作人員去向牌，工作人員監(jiān)督臺(tái)。工作人員上崗佩戴胸卡。加強(qiáng)社會(huì)治安防范措施和廉政制度建設(shè)，狠抓管理制度落實(shí)，防止違法、違紀(jì)案件發(fā)生，確保單位工作、生活秩序井然。五、廣泛開(kāi)展群眾活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，辦好職工之家，每逢重大節(jié)假日均由工會(huì)安排文明、健康、向上的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，確保全體干部職工保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，積極投入轟轟烈烈的科技創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和三個(gè)文明建設(shè)之中。抓好職工衛(wèi)生防疫和職工保健工作。積極開(kāi)展和參與“衛(wèi)生單位”、“文明之家”、“文明樓院”等評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化、美化環(huán)境。六、認(rèn)真履行社會(huì)義務(wù)。努力完成縣委、縣政府、縣文明委部署的有關(guān)社會(huì)服務(wù)工作，積極為創(chuàng)建幫帶單位辦好事、辦實(shí)事，積極參與本局所在的社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，為所在地的社會(huì)公益事業(yè)多做貢獻(xiàn)。