班組安全建設(shè)考核與獎(jiǎng)懲制度與班組安全教育培訓(xùn)制度匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:58本頁(yè)面
【正文】 ④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。⑤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。⑥典型事故案例分析⑦其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容、生產(chǎn)、技術(shù)以及其他工作人員，必須接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間至少56課時(shí)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，取得安全資格證書，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力，并有礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)，方可任職。，培訓(xùn)時(shí)間至少16課時(shí)。：①國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。②安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等知識(shí)。③工傷保險(xiǎn)方面的法律、法規(guī)、政策。④傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。⑤事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施。⑥重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。⑦國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。⑧典型事故案例分析。⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?！短厥夤しN管理制度》執(zhí)行。，每年接受在職安全教育培訓(xùn)、培訓(xùn)的時(shí)間至少20課時(shí)。、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行在職安全教育、培訓(xùn)，時(shí)間根據(jù)變化程度決定。，必須進(jìn)行復(fù)工安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間至少20課時(shí)。，必須進(jìn)行新工種安全教育培訓(xùn)，重新工區(qū)或選廠級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間至少40課時(shí)。，復(fù)工安全教育培訓(xùn)等，考核成績(jī)和教育時(shí)間必須進(jìn)行在職安全教育登記。，具備條件的以本公司為主體組織實(shí)施，不具備條件的委托有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。所有員工根據(jù)工種和工作崗位的不同，每年必須進(jìn)行在職安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。，統(tǒng)籌安排，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作所需的資金予以保證。：?jiǎn)T工三級(jí)安全教育登記表、在職安全教育登記表、培訓(xùn)考核試卷存檔、特種作業(yè)人員登記表、負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記表等,由公司安全環(huán)保科負(fù)責(zé)歸檔管理。、編造安全教育培訓(xùn)記錄、檔案應(yīng)付檢查。，必須通過(guò)學(xué)員反饋、績(jī)效改善、管理層反饋、測(cè)試結(jié)果分析、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力等途徑對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。，檢查人員一般應(yīng)包括：工會(huì)、人力資源科、安全環(huán)?？?、黨辦（組織部門）、企劃科等相關(guān)人員。，著重對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加培訓(xùn)人員簽到情況、考試成績(jī)等培訓(xùn)事宜是否真實(shí)可靠進(jìn)行檢查。，每年考核一次，年終與各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一起考核，由公司工會(huì)提供檢查匯總數(shù)據(jù)。，記錄不完整，考核扣罰單位責(zé)任人100200元。、編造安全教育培訓(xùn)記錄等資料應(yīng)付檢查的，給予單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)重警告處分，并向全公司公開通報(bào)在月經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核中落實(shí)對(duì)責(zé)任單位的考核，并扣罰責(zé)任人200500元。
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