環(huán)保局管理員上半年工作總結與環(huán)保局紀檢監(jiān)察組工作匯報匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:57本頁面
【正文】 家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。按照縣委要求，制定并印發(fā)了《環(huán)保局建立健全懲治和預防腐敗體系XX——XX年實施意見》。以環(huán)保法律法規(guī)的基本要求為原則，以我縣環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展為目標，結合我局反腐倡廉活動的開展，對16重點崗位和重要部門進行廉政風險點進行排查，對排查出來的28個風險點逐個分析研究，建立風險防控措施36條，初步構建起了環(huán)保工作防控體系。堅持把提升干部執(zhí)行能力作為作風建設的突破口，以轉變干部作風、增強工作效能為重要任務，堅持教育在先、預防在先，突出教育重點，深入開展“懶政怠政為官不為專項治理”、“四個專項治理”以及“以案促改”等專題活動，促使干部職工廉潔勤政、服務人民，增強了全體黨員干部紀律意識和法制觀念。二、存在的問題紀檢組的監(jiān)督責任還沒有落實到位。還存在著好人主義思想，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、怕但責任。作風檢查、懲治腐敗力度不夠，對黨員干部的監(jiān)督僅限于平時查查崗，對查出來的問題通報通報，監(jiān)督的方法不多，手段缺乏，督查時緊時松，未形成常態(tài)。對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力，早發(fā)現(xiàn)早處置機制不完善。監(jiān)督的制度還不完善。雖然制定了一些制度，也發(fā)揮了一些效果，但實際監(jiān)督起來困難，執(zhí)行效果全靠個人自覺與修養(yǎng)。有些作風規(guī)定廣大黨員干部也擁護，但一下子根治則比較困難。如午間禁酒的規(guī)定，監(jiān)察中隊在征收排污費的過程中，總會遇到一些企業(yè)主“喝了這杯酒給你繳錢”，導致午間飲酒時有發(fā)生?！安幌搿钡淖月森h(huán)境還沒有形成。黨員干部尚未完全形成帶頭踐行作風規(guī)定的思想自覺，少數(shù)黨員干部面對作風規(guī)定，在工作中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避開監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn)，這些都為根治“四風”問題帶來負面影響。執(zhí)紀審查工作存在缺陷。執(zhí)紀審查是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實“三轉”要求的重要工作之一，是貫徹從嚴治黨方針、推進反腐倡廉建設的重要任務，更是開展工作、懲治腐敗的有力武器，環(huán)保局紀檢組在這方面存在不小的缺陷。一是案件線索來源少，目前緊辦理過2起案件線索，且反映人的主要訴求是環(huán)境治理的問題，順帶反應了一些干部作風問題。二是案件辦理水平差，對案件辦理的程序和各項要求把握不到位。紀檢監(jiān)察隊伍弱、業(yè)務素質不高。目前環(huán)保局紀檢組僅有紀檢組長和一名紀檢專干2人，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平較差，對黨章黨紀和黨的各項規(guī)章制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的培訓，一些重要問題細節(jié)問題，理解不深、把握不準，導致工作開展中存在著一定的困難。以上是環(huán)保局紀檢監(jiān)察工作開展情況和存在的問題，不當之處請巡查組各位領導批評指正。
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