文旅局黨委理論學習計劃3篇與文明交通勸導員管理實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:52本頁面
【正文】 程序：（一）本人向戶口所在社區(qū)和街道辦事處提出書面申請；（二）社區(qū)和街道辦事處按聘用條件共同進行審核、上報；（三）各區(qū)人民政府組織，區(qū)勞動保障部門牽頭，區(qū)民政、公安交警部門參加，根據(jù)聘用條件共同進行資格審查，并根據(jù)聘用人數(shù)，確定擬聘用人員名單；（四）各區(qū)衛(wèi)生部門組織擬聘用人員進行體檢；（五）各區(qū)交警大隊與體檢合格的擬聘用文明交通勸導員簽訂勞動合同。第六條文明交通勸導員勞動合同的期限為1年。合同期滿，對符合聘用條件的可以續(xù)簽。有下列情形之一的，提前中止勞動合同：（一）有違法違紀行為的；（二）嚴重違反《文明交通勸導員工作守則》的；（三）因本人身體條件不能繼續(xù)從事文明交通勸導員工作的；（四）因其他原因不能繼續(xù)從事文明交通勸導員工作的。第七條根據(jù)市人民政府確定的規(guī)模，文明交通勸導員隊伍出現(xiàn)缺額時，各區(qū)應按照上述條件和程序及時補聘。第三章權(quán)利和義務第八條文明交通勸導員享有下列權(quán)利：（一）享受《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的社會保險待遇；（二）每周工作5日、輪休2日，每日工作時間不超過8小時；（三）文明交通勸導員的月工資不低于本市當年最低工資標準；法定節(jié)日加班的，按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定給予節(jié)日加班費；（四）在工作時間發(fā)生交通事故等意外情況的，根據(jù)國家有關規(guī)定處理。第九條文明交通勸導員應當履行下列義務：（一）模范遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，帶頭爭當文明市民；（二）嚴格遵守《市文明交通勸導員工作守則》；（三）自覺接受監(jiān)督。第四章使用和管理第十條市公安局交警支隊牽頭負責文明交通勸導員的管理。負責制定《文明交通勸導員工作守則》和考核辦法；負責統(tǒng)一制定培訓計劃、統(tǒng)一配發(fā)工作裝備；負責與有關單位、部門的工作協(xié)調(diào)。第十一條各區(qū)交警大隊負責文明交通勸導員日常具體的使用和管理。主要包括：文明交通勸導員上崗前培訓、工作崗位安排、工作任務布置、工作績效考核以及文明交通勸導員勞動報酬的發(fā)放、相關社會保險手續(xù)的辦理等工作。第十二條市區(qū)兩級文明辦、勞動保障部門要積極指導、配合公安交警部門做好文明勸導員的組建和培訓工作。第五章經(jīng)費保障第十三條文明交通勸導員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費由市、區(qū)兩級財政納入預算予以保障。第十四條文明交通勸導員的工作裝備、體檢、培訓及日常管理工作經(jīng)費由市財政局根據(jù)文明交通勸導員的規(guī)模和需要進行核定，納入市級財政預算安排。第十五條文明交通勸導員的勞動報酬、用人單位需繳納的社會保險費由各區(qū)人民政府納入本級財政預算予以保證（社會保險費的個人繳費部分由個人承擔）。符合國家優(yōu)惠政策的，由市、區(qū)相關部門按規(guī)定申報。第六章附則第十六條本辦法自年月1日起實行。
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