街道辦事處20xx年工作預總結和20xx年工作計劃與街道辦事處20xx年度工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:48本頁面
【正文】 層組織活力不斷增強。(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按人員分流、競爭上崗原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍。深入開展兩幫兩促活動，建立干部聯網格、聯企業(yè)、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強。實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本。通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦青年讀書班、開展干部月月學活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質。進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實。有力地促進了各項工作的順利推進。(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育。突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施一崗雙責嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協(xié)聯絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的優(yōu)勢和作用。積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協(xié)會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、法輪功分子活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
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