【正文】 具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，踏實工作，老實做人，廉潔自律。但也存在不足：監(jiān)督檢查力度不夠，主要是機關(guān)人數(shù)少、精力不足，寡人一個、孤軍作戰(zhàn)，監(jiān)察室主任年事已高達58歲，對紀檢監(jiān)察這塊工作從未涉足。開拓性不夠，工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。第四篇：紀檢組長述職XX年述職—科技局紀檢組長一、基本情況xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生（x歲），xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，四川省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷。先后在xxx、xxx工作，期間曾先后擔任xxx、xxxx和xxxx等職務(wù)。xxxx年x月調(diào)縣科技局任紀檢組長職務(wù)。二、個人主要特點思想政治素質(zhì)較好。能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)處理好與部門、與同事之間的關(guān)系，樂于助人，群眾基礎(chǔ)好；工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業(yè)心；工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。三、述廉述職情況一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作及廉潔自律等情況報告如下：（一）加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學(xué)習(xí)方面，通過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力；通過學(xué)習(xí)還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色，做廉潔自律的表率；二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進；三是要淡泊名利，兩袖清風，經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境的考驗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢等的誘惑；四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權(quán)謀私，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。 進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。（二）在工作中履職盡責，求真務(wù)實。一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設(shè)責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設(shè)責任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護班子團結(jié)，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨；能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。一是在機關(guān)作風建設(shè)工作中，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設(shè)的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。突出抓好制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學(xué)習(xí)促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作。除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務(wù)外，按照“紀委組織協(xié)調(diào)”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設(shè)工作落實；二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設(shè)深入開展；三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結(jié)合，開展警示教育及時上報有關(guān)活動情況材料，及時總結(jié)工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產(chǎn)黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻；在抓廉潔從政方面做了些應(yīng)盡的職責，取得了一些成效。四、存在的問題通過對這一階段工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待進一步提高；二是按科學(xué)發(fā)展觀要求，業(yè)務(wù)工作能力有待進一步加強；三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風；四是督促檢查抓制度落實欠到位。五、今后的努力方向一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定；二是不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力；三是牢記宗旨意識，強化科技創(chuàng)新的理念和科學(xué)的工作方法； 四是加強廉政建設(shè)，防微杜漸；五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。XX年12月5日第五篇：紀檢組長XX年述職述職根據(jù)局黨組分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建、局紀檢組、青婦群團事務(wù)以及人監(jiān)科、稽查局相關(guān)工作。XX年以來, 在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：一、履行職責方面：服務(wù)工作大局，當好參謀助手（一）重點稽查，凈化稅收發(fā)展環(huán)境根據(jù)分工，本人負責分管全局稅務(wù)稽查工作，XX年，監(jiān)督稅務(wù)稽查工作的組織實施，根據(jù)上級要求結(jié)合實際確定年度的工作思路和目標，全面貫徹落實案件復(fù)審、案件回放和重大案件集體會審制度，有效整治稅收秩序，促進納稅人稅法遵從度進一步提升。繼續(xù)實施以稅收自查為先導(dǎo)的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業(yè)、重點稅源企業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)的稅收自查輔導(dǎo)會，引導(dǎo)企業(yè)自覺糾偏、依法納稅。嚴厲查處稅收違法行為，強化案源管理，提高選案準確性，加大打擊發(fā)票違法犯罪活動力度，組織了營利性醫(yī)療機構(gòu)專項發(fā)票整治活動，對營利性醫(yī)療機構(gòu)受用和開具發(fā)票單張金額在萬元以上的全部進行發(fā)票采集核查，做好交通運輸業(yè)稅收專項整治后續(xù)工作，稽查局因成績突出被國稅總局評為打擊發(fā)票違法犯罪活動“成績突出集體單位”。（二）強化管理，提升干部隊伍素質(zhì) 1 作為政工、人事、教育、培訓(xùn)的的分管領(lǐng)導(dǎo)，本人認真協(xié)助“一把手”抓好隊伍建設(shè)。一是深化基層組織建設(shè)，作為機關(guān)黨支部書記，全面貫徹黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)重要事務(wù)票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。二是完善學(xué)習(xí)教育機制，建立完善“強培訓(xùn)、大比武、常練兵”的培訓(xùn)模式，在全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每季度確定一個專題、組織一次培訓(xùn)、開展一次考試，促進干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規(guī)范管理考核制度，完善“滾動式”崗位責任制考核制度，負責組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務(wù)干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務(wù)工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。（三）落實責任，推進黨風廉政建設(shè)作為紀檢組長，我認真按照領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為著力點，積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化廉政風險分級內(nèi)控機制建設(shè)，負責局風險防控實施辦法的組織實施，按照8類31項監(jiān)控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風險進行評估應(yīng)用，特別是加強對一級廉政風險點的監(jiān)督檢查，分級別發(fā)布風險預(yù)警，XX年以來，全局無廉政風險預(yù)警。完善廉政監(jiān)督設(shè)施建設(shè)，暢通網(wǎng)絡(luò)檢舉投訴渠道，專人負責，定期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索，及時應(yīng)對、處理網(wǎng)絡(luò)輿情事件，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)公共事件發(fā)生。加強作風效能內(nèi)外督查，具體落實特邀監(jiān)督員分級聯(lián)系機制，建立區(qū)局、分局兩層面的特邀監(jiān)督員隊伍，全方位發(fā)揮社會監(jiān)督力量。深化作風建設(shè)，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，堅決維護良好的地稅形象。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展各類創(chuàng)建活動作為分管文明創(chuàng)建和群團工作的負責人，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，扎實開展各類群眾性創(chuàng)建活動。突出地稅文化特色，完善 “一廊三室”載體，促進書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設(shè)，結(jié)合黨的十八大精神，開展“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學(xué)習(xí)文化、主題文化”5大類27個文化項目。推進道德文化建設(shè)，規(guī)范級志愿者服務(wù)隊伍的活動體系，開展以“孝道”和“愛心行善、助人為樂”為主題的兩期地稅“道德講堂”，切實提升干部職工的思想道德素質(zhì)。深化群眾路線，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，定期召開民情懇談會以及與街道、社區(qū)的三方聯(lián)席會議，組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動，積極走訪慰問困難群眾。XX年2月，榮獲省“文明單位”稱號二、自身建設(shè)方面(請繼續(xù)關(guān)注好 ：)：積極比學(xué)趕超，促進自身發(fā)展（一）塑執(zhí)稅之德堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。（二）鑄務(wù)實之能注重學(xué)習(xí)提高，不斷完善自我，自覺學(xué)習(xí)黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養(yǎng)，帶頭參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與研討，著力提升業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。培養(yǎng)愛讀書、善思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣和活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念，廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、歷史等知識，努力挖掘服務(wù)發(fā)展的綜合潛力。（三）履崗位之勤注意維護集體領(lǐng)導(dǎo)，共同營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實。表率遵守各項組織紀律和勞動紀律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。（四）求創(chuàng)業(yè)之績謹記工作職責，保持一切從實際出發(fā)的求真作風，保持一切為發(fā)展服務(wù)的務(wù)實態(tài)度，開拓思維，開動腦筋，將分管各項工作置于地稅事業(yè)發(fā)展大局，協(xié)助“一把手”促進思想政治、組織人事、紀檢監(jiān)察、稅務(wù)稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。（五）守作風之廉牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真落實各項廉政制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，在干部群眾中樹立務(wù)實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉(zhuǎn)化為實踐的有效方法還不夠多。二是深入群眾調(diào)查研究不夠，調(diào)查研究的深度和力度有待改進。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創(chuàng)新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下干部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)全局干部職工努力為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。