精神文明建設(shè)個人計劃書與精神文明建設(shè)創(chuàng)建20xx年工作規(guī)劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:36本頁面
【正文】 工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和提合理化建議活動。評選xx年度先進集體、先進個人。進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，并評選表彰xx~xx年年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎(chǔ)工作，做好接受審查、復審的準備。進一步加強行風建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設(shè)的不和諧音。二要進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。三、牢牢把握一個基調(diào)，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍把握“一個基調(diào)”,就是堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍。扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關(guān)于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節(jié)約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節(jié)水和水患意識。扎實做好重點水利建設(shè)宣傳。，任務十分繁重。認真做好南水北調(diào)**干線和市內(nèi)配套、**河治理、百萬農(nóng)民飲水安全、**水源保護、***堤岸建設(shè)、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設(shè)工程的順利進行行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設(shè)的氛圍。四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)活動抓住“一個切入點”,就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧水利建設(shè)。深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神和**精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領(lǐng)和帶動廣大職工群眾的思想道德建設(shè)。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。推進和諧水利建設(shè)。緊緊圍繞和諧**建設(shè)的實際，認真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實踐，切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處（企）務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。五、努力完善一個機制，促進精神文明建設(shè)工作再上新水平完善“一個機制”,就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。進一步健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協(xié)調(diào)指導，各部門和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局。認真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業(yè)務工作與精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰。充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組成員單位的作用，各負其責，團結(jié)奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。
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