林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃與林業(yè)局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:34本頁(yè)面
【正文】 發(fā)展觀知識(shí)，提高以人為本的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展能力。（四）、學(xué)習(xí)研究林業(yè)工作發(fā)展的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)問題。一是林業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)林業(yè)方面的法律法規(guī)，現(xiàn)代林業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，森林資源管理知識(shí)等，使干部職工全面提高業(yè)務(wù)能力，既精通本崗位業(yè)務(wù)，又全面了解各科室工作，成為素質(zhì)全面，業(yè)務(wù)精通的林業(yè)工作者。二是開展調(diào)研活動(dòng)，局班子成員和股室負(fù)責(zé)人要深入開展調(diào)研工作，要針對(duì)當(dāng)前林業(yè)工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)，難點(diǎn)、重點(diǎn)和制約林業(yè)發(fā)展等問題，下基層，到林區(qū)，去山場(chǎng)調(diào)查研究，并提出解決問題的意見和建議，在調(diào)研學(xué)習(xí)中理清思路，激勵(lì)創(chuàng)新；在調(diào)研實(shí)踐中夯實(shí)基礎(chǔ)，提高水平，增強(qiáng)才干。二、學(xué)習(xí)方式堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合，授課輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合，跟班學(xué)習(xí)與院校深造相結(jié)合不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)效果。（一）、集中學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)按學(xué)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施，集中學(xué)習(xí)由班子成員作專題報(bào)告，邀請(qǐng)有關(guān)專家作輔講課，股室負(fù)責(zé)人授課，討論交流等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)至少一次。（二）、個(gè)人自學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，干部職工通過自學(xué)系統(tǒng)地掌握林業(yè)專業(yè)知識(shí)，結(jié)合理論思考問題，個(gè)人自學(xué)以股室為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工學(xué)習(xí)筆記要求在1萬(wàn)字以上。學(xué)習(xí)心得1千字以上。（三）、調(diào)查研究。從林業(yè)工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自己所承擔(dān)的工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研結(jié)合，學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合。班子成員和股室負(fù)責(zé)人要求在調(diào)研中形成調(diào)研文章，以解決具體問題。三、有關(guān)要求（一）、成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書記、副局長(zhǎng)、黨委委員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人任成員，集中學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭組織，學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)工作需要實(shí)行彈性安排，每月不得少于1次。集中學(xué)習(xí)要求做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)內(nèi)容，講座有記錄，心得有筆記，學(xué)習(xí)有效果。（二）、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，全體干部職工必須按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，因故不能參加的要提前向?qū)W習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假。（三）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，建立健全學(xué)習(xí)考核制度，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記等情況，將學(xué)習(xí)考核情況與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。
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