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環(huán)保市容局科學發(fā)展觀整改落實方案與環(huán)保年度工作總結匯編-資料下載頁

2025-11-14 04:31本頁面
  

【正文】 機制建設一是建立考核獎懲機制。建立以實施《整改落實方案》為主要內容的目標考核責任制,作為年終目標考評的一項重要內容,對考核成績突出的要表彰獎勵,對考核不合格的要通報批評。二是建立督導檢查機制。成立督導組,圍繞《整改落實方案》提出的主要目標和整改措施,定期組織開展動態(tài)督導,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出有針對性的對策建議,跟蹤檢查《整改落實方案》實施效果及政策措施落實情況,提出評價改進意見,保證目標任務順利實現(xiàn)。(三)強化輿論監(jiān)督定期公布《整改落實方案》實施進度情況,保障公眾的知情權和監(jiān)督權,引導群眾參與監(jiān)督。通過熱線電話、網絡、新聞媒體廣開舉報渠道,保證廣大人民群眾能夠順利行使自己的監(jiān)督權。聘請人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表等對《整改落實方案》落實情況進行綜合評價,征求寶貴意見,確?!墩穆鋵嵎桨浮仿涞綄嵦帯⑹盏綄嵭А-h(huán)保年度工作總結,環(huán)保年度工作總結模板XX年是貫徹落實黨十八大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領導下,在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,xx環(huán)保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強化基礎、艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質量進一步得到改善。一、抓班子,增強內部合力隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調整,新的局領導班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認真討論的基礎上,領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經常深入企業(yè)調查研究,現(xiàn)場解決問題。三是班子團結上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強協(xié)調性。多理解不計較,增加相容性。多提醒不指責,掌握藝術性。多擔責不爭功,注意自律性。多調查不武斷,提高科學性。多關心不冷淡,調動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。
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