縣國稅局稅源管理科年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-05-14 09:06本頁面
【導(dǎo)讀】格隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮宏觀稅稅負(fù)分析和納稅評估作用。抓實(shí)干，圓滿完成了了縣局分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。?；芾泶胧?，確保了應(yīng)應(yīng)收盡收。截止到12月15日，共組織。占全年計劃劃任務(wù)的%，企業(yè)所得稅完成成萬元，占年計劃的%。管理，加強(qiáng)考核。。由于今年國家稅收政策的調(diào)調(diào)整，如取消鋼。稅收收收入形勢嚴(yán)峻。任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對對困難，我科干部職工沒有退退縮，地位，確保思想認(rèn)認(rèn)識到位，征管力度到位，措措施落實(shí)到位。年初，科室負(fù)負(fù)責(zé)人與各稅管員簽訂了目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)任書。有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的的局面。２、強(qiáng)化納納稅評估工作，及時掌握稅源源變化情況。項(xiàng)檢查，有效地防止了稅收的的流失。展，企業(yè)自查補(bǔ)補(bǔ)報稅款共萬元。析工作是稅源管管理部門的一項(xiàng)重要工作。嚴(yán)格按照市局提提出的“八有”標(biāo)準(zhǔn)對全縣所所有的增值稅。目前，我科對所轄的31戶戶增。估為紐帶，有效的促進(jìn)征管管查良性互動的思路。
【正文】 了 “ 年終申報、納稅評 估估、重點(diǎn)檢查 ” 這一企業(yè)所 得得稅匯繳管理的新模式。我 們們在對 XX 年年度企業(yè)所得 稅稅 “ 當(dāng)期 ” 申報資料即年度 結(jié)結(jié)算申報資期內(nèi) ，就進(jìn)行篩 選選評估對象并加以實(shí)施完整 的的納稅評估。通過評估，東 安安縣煙草公司補(bǔ)交所得稅 80 余萬元。 9 / 10 加強(qiáng) 評評估后繼工作，提升稅收管 理理水平 首先，我科定期即 每每月 28 日召開當(dāng)月納稅評 估估總結(jié)會，以納稅評估分戶 檔檔案數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。納稅評估 責(zé)責(zé)任人向納稅評估工作小 組 報報告當(dāng)期評估工作概況，對 評評估對象概況、評估中確認(rèn) 的的納稅差異、結(jié)論、糾錯結(jié) 果果、移送情況、整改意見、 整整改結(jié)果認(rèn)真總結(jié)分析，著 重重于提出并解決提煉類型性 問問題、糾錯結(jié)果和管理建議 ，為及時掌握征管現(xiàn)狀、調(diào) 整整征管思路，提升管理水平 提提供即時分析資料。其次， 引引進(jìn)過錯責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng) 化化對納稅評估工作的質(zhì)量考 核核。如選案人出現(xiàn)兩次選案 評評估無差異，則將被記入黃 牌牌警示，并與崗位業(yè)務(wù)能力 考考評掛鉤；考核評估工作的 準(zhǔn)準(zhǔn)確率和工作深 度，與在崗 工工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力考核 掛掛鉤。如評估項(xiàng)目被稽查查 補(bǔ)補(bǔ)稅額超過 5%的，將被受 崗崗責(zé)考核扣分，納入年度評 先先評優(yōu)依據(jù)；考核評估糾錯 結(jié)結(jié)果和整改結(jié)果，與評價個 人人工作能力和年終評比掛鉤 ，開拓科室規(guī)范化管理的新 局局面。 四、以誠信服 務(wù)務(wù)為準(zhǔn)則，進(jìn)一步提高稅收 征征管質(zhì)量 認(rèn)真做 好好了催報催繳工作，申報率 、入庫率、滯納金 加收率 等等均達(dá)到了 100%。 狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保 數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)性、完整性 、準(zhǔn)確性。 全面 推推行一機(jī)多票，進(jìn)一步推廣 應(yīng)應(yīng)用橫向聯(lián)網(wǎng)電子10 / 10 繳稅系統(tǒng) 。 加強(qiáng)了企業(yè)所 得得稅的征管力度。一是建立 了了企業(yè)所得稅稅源臺帳和虧 損損臺帳 ，二是加強(qiáng)對所得稅 稅稅源分析和監(jiān)控，三是加強(qiáng) 新新辦企業(yè)所得稅管理。 認(rèn)真做好了征管資料檔 案案工作。按省局的管理辦法 的的要求規(guī)范、整理分戶企業(yè) 的的征管檔案資料，做到了資 料料全，項(xiàng)目全，裝訂整齊， 歸歸檔及時。 總的來說 ， XX 年以來，我們?nèi)〉昧?一一定的成績，但在征管上也 還還存在著很多不足，如一是 由由于我縣工業(yè)欠發(fā)達(dá)，稅源 少少，完成上級交給的征收任 務(wù)務(wù)有不少困難和壓力，致使 部部分干部和職工有畏難情緒 。二是公民納稅意識尚需進(jìn) 一一步增強(qiáng)，納稅環(huán)境差，依 法法治稅的原則時常受到?jīng)_擊 ，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生 ，稅收征管需進(jìn)一步完善和 加加強(qiáng)。三是征收一線的管理 人人員整體素質(zhì)有待于提高。 不不斷加強(qiáng)管理和監(jiān)督力度， 事事前事中事后管理、監(jiān)督不 夠夠。 我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng) 優(yōu)優(yōu)點(diǎn)，以今年成績?yōu)槠瘘c(diǎn)， 加加強(qiáng)稅收征管，努力完成明 年年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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