【正文】 續(xù)。到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)。每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活?？紤]到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!行政中心三定工作報(bào)告(2篇) 履職工作報(bào)告第一篇根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)改革方案落實(shí)情況和部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》文件精神，區(qū)行政服務(wù)中心高度重視，對(duì)照文件要求，認(rèn)真開(kāi)展全面自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：根據(jù)《關(guān)于設(shè)立區(qū)行政服務(wù)中心的批復(fù)》、《關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心等4個(gè)事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的通知》和《關(guān)于印發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心組建方案的通知》文件精神，區(qū)行政服務(wù)中心系區(qū)政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理，其機(jī)構(gòu)設(shè)置符合上級(jí)批復(fù)的機(jī)構(gòu)改革方案有關(guān)要求，不屬政府機(jī)構(gòu)改革范圍，目前，設(shè)綜合科、督查科2個(gè)職能科，不存在變相增設(shè)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)問(wèn)題。二、職責(zé)配置情況：區(qū)行政服務(wù)中心嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定賦予的職責(zé)，明確了相應(yīng)的責(zé)任和責(zé)任追究措施，在推行政務(wù)公開(kāi)、績(jī)效考評(píng)、行政問(wèn)責(zé)等方面建立了工作責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制等。三、編制核定情況：中心人員編制限額、結(jié)構(gòu)比例和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定都符合機(jī)構(gòu)改革有關(guān)規(guī)定，不存在違反規(guī)定增加編制和超出編制，不存在擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人現(xiàn)象。目前區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，實(shí)際2名領(lǐng)導(dǎo)，2名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。人員編制：事業(yè)編制8名、工勤編制1名、實(shí)際占編制7人、均按要求配置，不存在超編現(xiàn)象。第二篇自全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，在“中心”黨支部的統(tǒng)一部署下，本人嚴(yán)格要求，對(duì)照自己的承諾，扎實(shí)開(kāi)展了此次活動(dòng)，現(xiàn)將前段時(shí)間參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況小結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)后的又一次大的學(xué)習(xí)活動(dòng)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》法規(guī)知識(shí)和網(wǎng)上審批專(zhuān)業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確理解法律法規(guī)精神。使自己能在自己崗位上工作起來(lái)得心應(yīng)手。二、積極工作。一是認(rèn)真開(kāi)展了項(xiàng)目清理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在4月份對(duì)進(jìn)駐中心的27個(gè)部門(mén)單位的行政許可及非行政許可項(xiàng)目進(jìn)行再次梳理，編寫(xiě)了數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確的項(xiàng)目?jī)?cè)。二是大力督促項(xiàng)目進(jìn)駐，有效地推進(jìn)了“兩集中、兩到位”改革工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)進(jìn)駐項(xiàng)目清查、上門(mén)溝通等做法，使得區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等窗口單位落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)駐，窗口建設(shè)取得了一定的成效。三是認(rèn)真開(kāi)展了網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作，從去年7月開(kāi)始，通過(guò)信息采集、錄入、培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作，在8月25日起所有進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)中心的窗口單位全面進(jìn)入了正式運(yùn)行。三、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守本單位的規(guī)章制度。樹(shù)立正確的榮辱觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)于律己，公道正派。時(shí)刻以黨性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。