民政消防安全工作總結(jié)與民政科工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:23本頁面
【正文】 下崗職工的就業(yè)率。切實(shí)打造“兩網(wǎng)”品牌，（社區(qū)事物管理網(wǎng)、社區(qū)服務(wù)信息管理網(wǎng)），將其融入到社區(qū)建設(shè)中，促進(jìn)社區(qū)政務(wù)、事物工作的進(jìn)一步暢通。（四）整合社區(qū)人才資源，打造一支適合社區(qū)需求的干部隊(duì)伍以崗位要求和社區(qū)工作者實(shí)際需求為目標(biāo)，定期對(duì)社區(qū)工作者及公益崗人員進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)干部隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊(duì)伍。建立社區(qū)工作者考評(píng)制度，由街道民政科定期對(duì)社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行考核。全年考核兩次，上半年考核一次。堅(jiān)持每周三例會(huì)制度，聽取各社區(qū)書記匯報(bào)上周工作實(shí)際，安排部署下周工作任務(wù)，為社區(qū)及時(shí)解決問題，便于工作的順利開展；施行科室包保社區(qū)制度，每周四街道領(lǐng)導(dǎo)科室干部定期下社區(qū)進(jìn)行訪視、指導(dǎo)工作，完善了社區(qū)各項(xiàng)工作制度。通過制度的制定和定期考核，使社區(qū)建設(shè)工作水平有了整體提升；從社區(qū)工作的實(shí)際出發(fā)，充分利用公益崗位人員資源，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，更好地參與到社區(qū)工作中。二、老齡工作我們根據(jù)區(qū)老齡辦的要求，分解目標(biāo)，突出重點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)了為老服務(wù)工作。根據(jù)省市區(qū)的文件精神，為了分解市老齡委辦證擁擠現(xiàn)象，我科室積極配合區(qū)老齡委辦理60歲以上的老年優(yōu)待證工作。目前，已辦理了70歲以上老人的優(yōu)待證45人次，60歲以上老人優(yōu)待證的22人次，目前老年證仍在辦理之中。與低?？茀f(xié)調(diào)，幫助沒有生活來源、經(jīng)濟(jì)困難的老年人辦理低保10人?！?1 』『 2 』
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