瘋狂海灘活動策劃書與疾控中心年度工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:17本頁面
【正文】 落實《廣東省預防接種門診規(guī)范化建設(shè)方案》，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改造建設(shè)工作，加強規(guī)范化預防接種門診建設(shè)工作的指導，確保今年內(nèi)全面完成每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建1間規(guī)范化預防接種門診的建設(shè)任務。落實省市衛(wèi)生行政部門的規(guī)劃，構(gòu)建疾病預防控制信息管理體系，整合疾病預防控制信息資源，逐步建設(shè)集成公共衛(wèi)生信息資源管理平臺。實施兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)以個案為基礎(chǔ)的預防接種信息管理，建立預防接種信息平臺，實施全市接種一卡通目標，及時掌握轄區(qū)內(nèi)兒童預防接種動態(tài)，實現(xiàn)流動兒童接種信息的異地共享。提高傳染病疫情網(wǎng)絡直報和疾病預防控制基本信息報告質(zhì)量。加強傳染病疫情網(wǎng)絡直報和疾控機構(gòu)基本信息系統(tǒng)的管理，提高傳染病疫情網(wǎng)絡直報和疾病預防控制基本信息報告質(zhì)量。強化對信息的分析、利用工作。貫徹落實《關(guān)于加強衛(wèi)生人才工作的意見》（河委發(fā)[XX]20號），牢固樹立“人才資源是科學發(fā)展第一次源”的理念，強化人才隊伍的建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理的人才梯隊，提高隊伍的素質(zhì)。爭取政府的大力支持，力爭增加機構(gòu)編制，引進若干名急需的專業(yè)對口的高學歷、高職稱人才。繼續(xù)采用“送出去，請進來”的辦法，加大在職人員培訓的力度，選送部分業(yè)務骨干到省或有關(guān)單位參觀學習、短期進修；及時派出人員參加省市舉辦的短期培訓班學習；選派部分業(yè)務骨干到掛鉤扶持點鍛煉；繼續(xù)完善內(nèi)部學習制度，各業(yè)務科室平均每月要組織一次業(yè)務學習，單位不定期組織政治理論學習；鼓勵工作人員通過函授、自學等形式提高自身素質(zhì)。突出學科骨干的核心帶頭作用，最大程度發(fā)揮人才在疾病預防控制工作中的作用。
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