【正文】 堅決查處在職教師有償家教行為。對查實的老師有償家教行為，要嚴格按照制度處理，并在全市通報。 嚴禁體罰和變相體罰學生。教師要關(guān)心學生身體健康和心理健康，不得歧視學生，更不得有體罰和變相體罰學生行為發(fā)生。 學校要加強教師師德師風建設(shè)，要明確校長是學校師德師風第一責任人，要切實履行監(jiān)督管理職能，建立和健全師德考核辦法，加大對教師教育教學行為監(jiān)督管理力度。對違反以上規(guī)定的按照赤教政[XX]《關(guān)于規(guī)范教師教育教學行為的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。六、 認真履行監(jiān)管職能，加強監(jiān)督檢查和查處力度 加大對教師吃空餉問題的查處。嚴禁教師以各種事由請假病假、假事假，一經(jīng)查實，將扣繳未在崗期間工資，并通報批評。嚴禁教師帶薪下海務(wù)工，一經(jīng)查實，除扣繳未在崗期間工資外，一律調(diào)離原校，未返崗的一律開除公職。嚴禁各學校私批教師下海，并將下海教師工資私設(shè)小金庫；嚴禁校長徇私舞弊批教師假病假，凡發(fā)現(xiàn)校長所批教師病假不屬實，對責任校長給予組織處理，并全市通報批評。各學校自通知之日起迅速自查，自查結(jié)果報局人事股。 加強對學校財務(wù)審計力度。按照中央《八項規(guī)定》、省委“六條意見”、咸寧市委七條要求、赤壁市《實施細則》，及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及赤壁市委相關(guān)規(guī)定，市教育局將組織專班不定期對學校財務(wù)進行審計，對審計中存在的問題督促整改，問題嚴重的上報局黨委研究處理，對違法的交上級有關(guān)機關(guān)處理。 明確監(jiān)管職責。按上級要求，市教育局將不定期對各二級單位和學校的黨風廉政建設(shè)問題進行監(jiān)督檢查，每半年進行一次專項檢查，對舉報件必查，檢查情況上報局黨委和市紀委。各中心學校對本轄區(qū)學校的黨風廉政建設(shè)負有監(jiān)管職責，要不定期組織對轄區(qū)學校進行監(jiān)督檢查，對存在的問題要及時督促整改，對問題嚴重的要及時上報。 嚴格實行責任追究制。對黨風廉政建設(shè)存在問題的學校、有教師和學校受到上級紀檢監(jiān)察部門或法律部門處理和通報的學校，學校和校長在年度評優(yōu)評先中一票否決。 嚴肅查處違紀違規(guī)案件。市教育局將突出重點，做到“有腐必懲，有案必查”，對學校和教師的違紀違規(guī)行為，加大查處力度，一經(jīng)查實的，將嚴肅處理，決不姑息。第五篇：教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)XX年工作總結(jié)黨風廉政建設(shè)XX年工作總結(jié)XX年，在區(qū)教育局黨委、開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下，教育總支以黨的十七大精神為指導，堅決執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的各項工作部署，認真貫徹落實上級紀委全會以及教育紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力推進懲防體系建設(shè)，全面提升教育現(xiàn)代化水平，形成了黨風廉政建設(shè)與教育事業(yè)發(fā)展相互促進的生動局面。一、健全工作機制，在認真落實黨風廉政建設(shè)責任制上下功夫。 年初，成立以xxx同志為組長,xxx為副組長,教育總支其他工作人員及下屬各學校校長為成員的領(lǐng)導小組,并結(jié)合XX年教育局紀檢監(jiān)察工作要點制定下發(fā)了教育總支黨風廉政目標要求，把黨風廉政建設(shè)納入教育事業(yè)改革發(fā)展的總體布局，與下屬各學校簽訂了責任書，強化了黨政主要負責人第一責任人意識和“一崗雙責”意識，建立起了“步步有責”、“層層有責”、“人人有責”的黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)，自覺把黨風廉政建設(shè)與教育改革發(fā)展緊密結(jié)合，與行政管理和業(yè)務(wù)管理工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。把檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。定期分析黨風廉政建設(shè)情況，將目標任務(wù)分解到相關(guān)學校，明確工作重點、工作要求、工作責任，堅持一月一小結(jié)，期末一總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，總支成員分點包干，落實到校；校長牽頭，落實到人。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二、開展黨風廉政教育，在構(gòu)筑拒腐防變的道德防線上下功夫 一方面抓好專題教育學習。年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)大會，開展了一系列警示教育活動。以組織落實中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為契機，精心組織開展了專題學習活動，組織黨員干部全員參加書面知識競賽。利用各種會議對采購、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員開展廉政教育，做到教育在前、預防在前，警鐘長鳴，防微杜漸。另一方面抓好經(jīng)常性教育。通過落實黨員專題民主生活會、中心組學習、“三觀”教育、支委成員廉政黨課等制度，突出抓好黨員教師特別是班子成員的廉政教育。繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了“廉潔文化進校園活動周”系列活動，組織各單位突出實踐、力求實效，分層次、有重點展開，提高教育實效性。廉政教育創(chuàng)建工作取得新成效。三、抓好監(jiān)督檢查，在發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能作用上下功夫。 不斷強化重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范公共權(quán)力運行。一是加強對領(lǐng)導干部特別是學校主要負責人的監(jiān)督。重點監(jiān)督檢查學校主要負責人落實 “三重一大”（重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）集體討論決策、重大事項報告和各項政策部署執(zhí)行等情況。二是開展財務(wù)管理專項和專項教育工作。聯(lián)合審計部門對下轄所有單位XX年收支請況進行了審計，學校的財務(wù)收支、食堂賬目和社會實踐費、代辦費使用進行了專項檢查。針對存在的違規(guī)現(xiàn)象進行了分析，提出了整改意見，出臺了《關(guān)于學校食堂委托經(jīng)營管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強小學校（幼兒園）自辦食堂管理的暫行規(guī)定》，要求食堂帳全部進入單位會計賬簿，實現(xiàn)了“一本帳”的財務(wù)要求。嚴禁私設(shè)“小金庫”,從根本上杜絕違紀違規(guī)行為。三是要求各校公布相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門的熱線電話，開通校長信箱、校長熱線，隨時接受家長的咨詢，聽取家長的意見，接受家長的監(jiān)督。四、緊扣中心工作，在不斷改進作風提升行風上下功夫。緊緊圍繞教育收費、師德師風、作風效能等中心工作，以切實解決損害群眾切身利益的突出問題為突破口，對熱點問題提出規(guī)范性要求，進一步樹立教育系統(tǒng)政風行風的良好形象。健全教育收費長效管理機制，教育收費公示制、教育收費檢查制、教育收費政策學習制等制度,，落實舉報投訴“三必處”。保證了家長社會的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了有序、公平、公正。重點是對落實“三項規(guī)定”、“五個嚴格”、“七條禁令”、教師“七認真”等監(jiān)督檢查，深入推進素質(zhì)教育，提高規(guī)范辦學水平。師德師風建設(shè)更加有力。結(jié)合“課內(nèi)大比武、課外訪萬家”活動各校組織開展了師德師風建設(shè)系列活動，通過舉辦演講比賽，評選標兵引領(lǐng)、師生互動、開門評議、論壇提升等，使廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。各校政務(wù)公開工作更加主動。教師聘崗、評優(yōu)評先、干部提拔等師生關(guān)注的全部全過程公開，重大事項的決策必經(jīng)教代會等，擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全系統(tǒng)各單位秉承教育就是服務(wù)的理念，以辦人民滿意的學校為為目標，大力弘揚主動、創(chuàng)新、盡責、高效、廉潔服務(wù)之風，實現(xiàn)了學校發(fā)展、學生進步、教師成長、行風提升，一年來沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設(shè)的案例。教育系統(tǒng)群眾滿意度進一步提升，%。在充分肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地看到，由于教育工作事關(guān)千家萬戶，涉及方方面面，教育黨風廉政建設(shè)還任重而道遠，教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)整體聯(lián)動機制尚需進一步建立和加強；制度的完備性和執(zhí)行力還待進一步提高；學校落實素質(zhì)教育、招生收費行為和財務(wù)管理工作還需進一步規(guī)范等。對此，我們必須引起高度重視，提出應(yīng)對措施，認真加以解決。