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效能監(jiān)察利于科技發(fā)展體會與效能監(jiān)察室半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-23 04:10本頁面
  

【正文】 的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效,認真開展效能監(jiān)察,進一步提升服務(wù)水平,營造良好發(fā)展環(huán)境。(三)整章建制,構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度,實體規(guī)定相對比較缺乏,工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《機關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《行政效能監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿,進行廣泛的征求意見,及時修改,時機成熟,正式出臺,使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。(四)嚴肅查處機關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,以明查暗訪和受理投訴為抓手,按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,認真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作,保證效能投訴件事事有回音、件件有著落,對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報、以權(quán)謀私等影響機關(guān)效能建設(shè)的行為,要嚴肅處理,動真的,來硬的,對造成不良后果的,還要實施責(zé)任追究。改變以暗訪為主的工作方式,采取以明查為主,暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法,將工作作風(fēng)和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進行明查,提高工作效率。(五)大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關(guān)效能建設(shè)。我市開展機關(guān)效能建設(shè)的時機已成熟。從全國來看,開展效能建設(shè)已有10多年的時間,但開展的不平衡,開展較早的省有福建、浙江、陜西等省,都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè),并取得了一定經(jīng)驗,我省還沒有全面開展,但個別地市正在積極籌劃,實踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展,意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法,我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排,對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂,力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù),領(lǐng)域?qū)拸V,內(nèi)容豐富,有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強學(xué)習(xí),加強效能監(jiān)察室的自身建設(shè),加強與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作,以爭排頭,創(chuàng)一流為目標,以務(wù)實、嚴謹、高效為宗旨,我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。
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