政工科半年總結(jié)與情況打算與政工股上半年的工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:07本頁面
【正文】 師管理培養(yǎng)工作的文件精神，我區(qū)加大了骨干教師評(píng)選工作力度，制定了《翠屏區(qū)骨干教師成長計(jì)劃》，五月推薦報(bào)送157名市級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選。努力做好人才引進(jìn)工作為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，開展面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀教師人工作，本次共有80個(gè)崗位，有220人報(bào)名參加考核，77人通過考核，參加政審，73人通過政審，目前正73人已進(jìn)入體檢程序。本年選聘了優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生28人，擬面向全國公開招聘教師172名（其中中學(xué)84名，小學(xué)52名，校醫(yī)6名，招聘代課教師30名），充實(shí)了教師隊(duì)伍，優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。順利開展了教師區(qū)內(nèi)流動(dòng)工作為更好地促進(jìn)全系統(tǒng)教育人才資源的合理利用，調(diào)節(jié)系統(tǒng)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科不配套的現(xiàn)狀，在6月開展了全區(qū)教師區(qū)內(nèi)流動(dòng),現(xiàn)已對20*年擬調(diào)入城區(qū)學(xué)校的92名教師和擬調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的38名教師名單進(jìn)行了公示.完成了上半年的教師資格認(rèn)定工作。按照教師資格認(rèn)定條件規(guī)定，20*年我區(qū)面向社會(huì)認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格 5*人（其中宜賓學(xué)院466人）、小學(xué)教師資格28人、幼兒園教師資格19人。認(rèn)真開展評(píng)優(yōu)選先工作。評(píng)選推薦了四川省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵1名、四川省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者1名，擬表彰區(qū)優(yōu)秀教師70名、優(yōu)秀班主任20名、優(yōu)秀教育工作者10名。（四）加強(qiáng)工資管理工作。順利完成20*年全區(qū)教育系統(tǒng)5938名在職教職員工正常調(diào)資工作。做好日常工資管理工作：辦理教職員工退休70人，辦理死亡人員撫恤金和喪葬費(fèi)28人，辦理遺屬生活困難補(bǔ)助8人，結(jié)合職稱評(píng)聘等工作進(jìn)行的日常工資調(diào)整166人。（五）努力完成事業(yè)單位工作人員年度考核工作和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、確定工作。20*年教職工年度考核和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、確定工作已全面展開。我系統(tǒng)各單位在8月底按照區(qū)人專（20xx）198號(hào)文件精神完成本年年度考核工作。根據(jù)職稱評(píng)定文件精神，今年上半年我系統(tǒng)推報(bào)中級(jí)職稱約150余人，受理評(píng)定初級(jí)材料239份，其中受理確定中學(xué)初級(jí)材料約90份（含幼兒園學(xué)前教育?？飘厴I(yè)者申報(bào)幼一）。（六）做好人事日常事務(wù)工作。為掌握系統(tǒng)編制、人員的動(dòng)態(tài)變化，堅(jiān)持了編制、人員管理的“月報(bào)”制度，使人員管理基礎(chǔ)數(shù)準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)抉擇提供了前提條件。積極做好全區(qū)教職工的離退手續(xù)的辦理工作、遺屬生活困難補(bǔ)助的辦理工作。對人民代表涉及政工方面的提案進(jìn)行了認(rèn)真的回復(fù)。對部分上訪教職工、代課教師，耐心做好關(guān)于人事政策的宣傳、解釋工作，維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。耐心接待各類上訪者，堅(jiān)持首問責(zé)任制。認(rèn)真做好“市長信箱”的回復(fù)工作。加強(qiáng)了教職工檔案資料的工作和教職工檔案調(diào)整工作，積極為全系統(tǒng)提供檔案服務(wù)工作。今年清理歸檔干部資料達(dá)1萬余份，為系統(tǒng)內(nèi)外提供檔案服務(wù)500余人次。（七）積極認(rèn)真做好離退休教職工管理服務(wù)工作。為切實(shí)做好離退休教職工管理服務(wù)工作，區(qū)教育局于20*年初在翠屏教育網(wǎng)上作出《關(guān)于調(diào)整教育系統(tǒng)離退休職工管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（區(qū)教[20*]32號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)離退休職工管理工作的通知》（區(qū)教[20*]26號(hào)），更加健全離退休教職工管理服務(wù)組織，明確人員，落實(shí)責(zé)任；認(rèn)真落實(shí)離退休人員有關(guān)待遇政策，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，定期走訪、慰問老干部，積極幫助解決實(shí)際問題；加強(qiáng)離退休教職工的教育和管理，積極組織和支持離退休教職工開展活動(dòng)，充分發(fā)揮離退休教職工的作用。今年4月組織開展了“喜迎20*北京奧運(yùn)”的系統(tǒng)離退休教職工登山活動(dòng)，老同志積極踴躍參加。
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