排長(zhǎng)年終述職范文與掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)履行職責(zé)情況匯報(bào)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:03本頁(yè)面
【正文】 全培訓(xùn)，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)向全隊(duì)職工傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，積極推動(dòng)職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。其次，完善隊(duì)伍管理制度，重視各基礎(chǔ)單位在實(shí)際施工過(guò)程中的實(shí)際情況，堅(jiān)持在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，做到會(huì)會(huì)講安全，事事提安全，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全的目的。最后，積極投身實(shí)踐，深入到生產(chǎn)一線，實(shí)地了解一線生產(chǎn)工作中遇到的各種情況和安全隱患，以搞好安全工作為職責(zé)，以安全管理為己任，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，始終堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好一線安全生產(chǎn)工作。三、嚴(yán)抓管理機(jī)制，提高工作效率。近段時(shí)間以來(lái)，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)在區(qū)隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面：一是激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神，堅(jiān)決消除員工在工作崗位上存在安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識(shí)和行為，在全隊(duì)敲響“能者上、庸者下”、“不換思想就換人”的警鐘，開(kāi)好每一天及每一班的班前會(huì)和班后會(huì)，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了各班組長(zhǎng)及全隊(duì)職工的工作主動(dòng)性。二是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做好井下掘進(jìn)過(guò)程中的資料記錄工作，三是推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制。在日常工作中，嚴(yán)格杜絕“三違”行為，按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰，積極調(diào)動(dòng)職工的安全意識(shí)和工作主動(dòng)性，凝聚起一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。四、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。把通過(guò)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例和學(xué)習(xí)十九大精神與工作結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步高度認(rèn)識(shí)、理解和加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性和必要性。在今后的工作當(dāng)中要嚴(yán)于律己、寬以待人、以誠(chéng)為本，扎實(shí)有效的做好自身工作。在XX年度未發(fā)生違法違紀(jì)行為。五、工作中存在的不足和今后的努力方向。在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。因此，在以后的工作過(guò)程中，我一定要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。今后的努力方向：提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行公司決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。虛心接受職工的建議和意見(jiàn)，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
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