拓展訓(xùn)練心得體會優(yōu)秀范文4篇與拓展訓(xùn)練心得體會分享匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:02本頁面
【正文】 得體會分享為加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新文化活動的載體，我們?nèi)w員工分赴拓展培訓(xùn)基地，開展戶外體驗式拓展訓(xùn)練。通過了大腳霸、巨人梯、過電網(wǎng)、無敵風(fēng)火輪和畢業(yè)墻所有參訓(xùn)項目的考核，并且成績優(yōu)異。訓(xùn)練的每個項目都把人生、事業(yè)，團隊、伙伴聯(lián)系在了一起，更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴!拓展訓(xùn)練不同于一般的課堂教學(xué)，它是一種“體驗式”教學(xué)訓(xùn)練，更是一個用心參悟的過程。它的基本目標是：培養(yǎng)團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，了解溝通的重要作用。通過本次拓展訓(xùn)練，使我們每個人都深有感觸，獲益匪淺，從個人到團隊、從思想到行動都取得了巨大的提升，逐步完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變。個人的優(yōu)秀，不代表團隊的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團隊里，才能折射出個人的光輝。這次活動總體來講，都是圍繞團隊的建設(shè)開展的，團隊風(fēng)貌,團隊精神，團隊合作，優(yōu)秀的團隊優(yōu)秀的成績!團隊合作的力量在活動中更是以驕人的成績得到完美的體現(xiàn)。良好的心態(tài)，有效的溝通，也是本次活動精華的展現(xiàn)。我們生存于一個競爭的大環(huán)境下，生活、工作處處存在競爭，有競爭就有所謂的輸贏，但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏，這關(guān)鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態(tài)。其實輸贏并不重要，重要的是在比賽的環(huán)節(jié)里我們要保持一顆良好的心態(tài)，遇到困難不急不躁，冷靜的思考解決方案。在成功時，能平淡的總結(jié)經(jīng)驗。在失敗時，能微笑的檢討過程。有人曾經(jīng)說過：“參與多深，領(lǐng)悟就有多深。付出多少，收獲就有多少。未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗”。也許拓展訓(xùn)練只是游戲，可當自己真正參與后,才會理解什么是團隊,什么是信任。才會理解人與人之間最美好的情誼。當自己百分百努力，留下汗水、淚水甚至血水后，才能理解什么是付出，什么是互助，才能感受那份來之不易的勝利。當自己親身經(jīng)歷、全心投入后，才能發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，領(lǐng)悟真正收獲成功的艱辛和喜悅!在這次訓(xùn)練中，大家共同克服了一個又一個的困難，更加增進了彼此之間的感情和了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時也暴露了我們很多的弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無用功。而作為接到團隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。這些問題也恰恰是日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)并需要解決的重要問題，通過訓(xùn)練把這些問題映射出來，在訓(xùn)練中解決問題，最終應(yīng)用于實際工作中，明確工作目標、提高工作效率、改善工作方法。最后體會深刻的就是服從力和執(zhí)行力。在團隊工作中，當上級下達命令時，我們就要以高素質(zhì)來絕對的服從，以最迅速的執(zhí)行力來完成。這是一個人對工作最起碼的尊重!團隊是一個大的框架，領(lǐng)導(dǎo)是核心支柱，而我們也是這個藍圖中的關(guān)鍵，所以我們只有更好好做好工作，才能讓我們的藍圖更輝煌!
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