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正文內(nèi)容

護理部主任的工作總結(jié)與護理部工作計劃范文20xx年匯編-資料下載頁

2024-11-23 04:02本頁面
  

【正文】 床邊交接班、護理小講課、教學查房??剖抑匦滦抻喿o理人員規(guī)范化培訓(xùn)方案,要求制訂出各級各類人員的具體培訓(xùn)內(nèi)容和實施時間、落實培訓(xùn)人員。六、加強“三基”“三嚴”培訓(xùn)與管理制訂“三基”“三嚴”培訓(xùn)組織實施方案,強化相關(guān)知識的學習掌握,組織和開展各級各類人員全院性的業(yè)務(wù)學習。組織護士觀看護理技術(shù)50項操作技術(shù)光盤按“三甲醫(yī)院”的要求,急救技能人人過關(guān),今年組織全院護理人員進行急救技能培訓(xùn),使每一位護理人員都能熟練掌握急救技術(shù)及器材的使用,下半年進行全員考核(包括護士長)認真做好“三基考核”工作,每季度對科室“三基三嚴”計劃落實情況進行督查,每半年及全年組織閉卷考試。有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,不斷更新護理知識。繼續(xù)加強基礎(chǔ)護理技術(shù)操作技能培訓(xùn),今年考核重點是:基礎(chǔ)護理服務(wù)項目中的:晨、晚間護理。床上洗頭、床上擦浴、排泄護理、協(xié)助病人進食進水、協(xié)助病人更衣、會陰護理七、努力改善服務(wù)態(tài)度,提高病人滿意度繼續(xù)開展星級護士評比活動。開展住院病人滿意度調(diào)查,每周護理部下發(fā)病人滿意度調(diào)查表,每季度進行統(tǒng)計,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵,住院病人滿意度與評優(yōu)掛鉤
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