護(hù)理工作總結(jié)(20xx年)與護(hù)理質(zhì)量與安全管理小組半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:01本頁面
【正文】 記錄本個別護(hù)理人員字跡潦草。藥品管理交接有時流于形式，未認(rèn)真檢查。勞動紀(jì)律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象病理標(biāo)本管理不規(guī)范。重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶。三、原因分析：監(jiān)管培訓(xùn)各組組長未將質(zhì)護(hù)士長監(jiān)管控檢查標(biāo)準(zhǔn)落到科室相關(guān)規(guī)章制度不到位實處培訓(xùn)不到位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)流于形式護(hù)理質(zhì)控問題對護(hù)理文書方面的法律意識科室之間協(xié)作沒有達(dá)成不強個別工作人員責(zé)任心差，共識，個別手術(shù)科室內(nèi)部醫(yī)護(hù)協(xié)作溝通欠缺確界定流程馬虎協(xié)作責(zé)任心四、整改措施：加強對急救藥品、物品、設(shè)備的管理，嚴(yán)格仔細(xì)交接班，定位放置。抽查核心制度落實情況。加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無菌操作、院感、安全制度等方面的學(xué)習(xí)。加強工作責(zé)任心的鍛煉，加大對低年資護(hù)士的培養(yǎng)力度。護(hù)士長加大檢查力度，獎懲舉措。
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