抓作風促跨越作風建設(shè)活動實施方案與抓基層黨建履職情況述職報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:59本頁面
【正文】 ”工作中，開展黨員幫扶活動，組織黨員志愿者“便民服務(wù)隊”，對轄區(qū)困難黨員家庭幫助其搶收搶種，切實解決他們的困難，體現(xiàn)出哪里有困難，哪里就有黨員和組織。積極籌資1萬元慰問建國前老黨員、困難老黨員；。在和興農(nóng)業(yè)生態(tài)園以“支部+合作社”的模式創(chuàng)建助農(nóng)增收黨建示范點，通過黨建示范帶動作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、存在問題及原因一是履行黨建第一責任人意識不強。把工作重心和主要精力放在項目建設(shè)工作上多，對陣地建設(shè)和經(jīng)費保障上投入不夠，僅限于市級財政撥付，未給貼補。 二是黨組織陣地建設(shè)部分不達標。目前辦事處活動場所不達標的社區(qū)有天安、韓嶺、劉莊寨、小張營4個社區(qū)。三是社區(qū)干部工資待遇低，帶來工作熱情不高。大部分社區(qū)干部只參加了新農(nóng)保，沒有參加其他社會保險，導致工作干事的思想滯后。三、下一步工作打算一在強化領(lǐng)導責任上下功夫。創(chuàng)建“兩單四化”服務(wù)型黨組織，制定黨工委和基層黨支部黨建服務(wù)清單，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。二在支部陣地建設(shè)上下功夫。抓建設(shè)強陣地，完成對天安、韓嶺、劉莊寨、小張營社區(qū)黨支部的規(guī)范化建設(shè)。抓設(shè)置強服務(wù)，規(guī)范辦事處、社區(qū)黨群綜合服務(wù)平臺，集中受理就業(yè)、社保、醫(yī)療、黨員幫扶等公共服務(wù)事項。三在黨員干部管理上下功夫。建立獎勵激勵機制，對社區(qū)支部書記實行年度考核，被評為優(yōu)秀、稱職檔次的，每月可分別獲獎勵100元、60元。凡年度內(nèi)社區(qū)黨支部被評為市先進黨支部的，辦事處財政將分別追加該社區(qū)辦公經(jīng)費總額的60%作為獎勵。四在創(chuàng)新管理機制上下功夫。落實省委“四項制度”，構(gòu)建綜合便民服務(wù)體系，打造“服務(wù)三平臺”，即建立黨員服務(wù)中心、志愿服務(wù)中心、黨員群眾接待日，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。完善基層矛盾調(diào)解化解制度，以“解千家困，暖萬人心”結(jié)對幫扶活動為主要載體，在基層黨組織與黨員、群眾之間架起了一座“連心橋”，實現(xiàn)基層黨組織和黨員群眾“無縫隙對接”。
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