扶貧和移民辦班子對照檢查材料與扶貧和移民局公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:58本頁面
【正文】 祿同志為標桿，敢于擔(dān)當(dāng)，在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，不計名利，干事創(chuàng)業(yè)。牢記責(zé)任與使命，樹立機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，緊密結(jié)合我辦實際，制定了《區(qū)扶貧和移民辦責(zé)任追究制度》、《區(qū)扶貧和移民辦首問責(zé)任制度》、《區(qū)扶貧和移民辦崗位責(zé)任制度》，強化了班子領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。（3）廣泛發(fā)揚民主。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善區(qū)委常委會議事規(guī)則，落實“三重一大”事項集體決策制度等，按照決策程序和議事規(guī)則辦事，最廣泛地調(diào)動各方面積極性，集中黨內(nèi)外干部群眾智慧，使各項決策更加符合上級要求，更加符合群眾愿望。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，工作中的重大決策，均由常委會討論決定；完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。（1）完善監(jiān)督機制。認真落實民主生活會制度，規(guī)范黨內(nèi)民主生活，每半年召開一次民主生活會，提高個人和班子解決自身問題的能力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全完善班子成員之間、班子成員與分管口子之間的定期談心談話制度，加強班子成員之間的溝通銜接，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。在批評與自我批評中取長補短，在相互提醒溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動南康發(fā)展，共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。（2）帶頭勤儉節(jié)約。堅持勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資源用在解決人民群眾反映強烈的重點難點問題上。持之以恒遵守中央八項規(guī)定以及省委、市委、區(qū)委的規(guī)定要求，認真貫徹實施《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待等制度，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)邪氣，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格管好親屬和身邊工作人員，始終保持高尚的情操。建立健全厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查、公務(wù)接待集中管理、接待單位審批控制、公務(wù)接待清單等制度，嚴格“三公”經(jīng)費管理，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風(fēng)。切實加強世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀，自覺秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實把權(quán)力裝進制度的“籠子”里，堅持“治病救人”，立足于愛護干部，對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，最大程度地預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生。加大查處腐敗案件力度，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處惠民政策落實中的違紀違法問題，嚴肅查處侵害群眾合法權(quán)益的案件。扶貧和移民局公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視節(jié)能工作，成立以局長為組長，班子成員為副組長，全體干部職工為成員，日常工作由辦公室主任負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“人人參與、上下齊抓共管”的工作格局。二是建章立制，責(zé)任到人。局黨組高度重視節(jié)能工作，年初即召開黨組會議專題研究節(jié)能工作，制定年度節(jié)能工作計劃和實施方案。細化單位37項規(guī)章制度，用規(guī)章制度管理和約束干部職工，責(zé)任到人。安排專人負責(zé)，建立能耗統(tǒng)計臺帳，安及時準確統(tǒng)計上報能耗數(shù)據(jù)，做到工作有計劃、有檢查、有考核，努力確保單位節(jié)能工作落到實處。二、強化宣傳教育。充分利用機關(guān)工作安排、集中學(xué)習(xí)、召開會議以及黨務(wù)、政務(wù)公開等平臺，積極組織學(xué)習(xí)節(jié)能條例及相關(guān)法律法規(guī)，普及節(jié)能知識，增強干部職工節(jié)能意識，提高節(jié)能管理水平。全年開展干部職工節(jié)能法規(guī)宣傳8次。在顯著位置張貼節(jié)能宣傳畫報6幅。認真按照全縣節(jié)能宣傳周活動安排結(jié)合認真開展節(jié)能活動1次。三、全員節(jié)電節(jié)水。制定了節(jié)約用電用水措施，辦公室全部更換為節(jié)能燈具，年度節(jié)水效果明顯，％，年度用電量比上年下降4％。四、努力節(jié)約辦公能耗。制定了公務(wù)用車使用管理制度，嚴格公務(wù)車輛派用管理，%。辦公設(shè)備采購嚴格程序和相關(guān)規(guī)定，符合節(jié)能環(huán)保要求。嚴格控制文件印刷數(shù)量，全面推進無紙化辦公。干部職工強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了運用電腦處理一般公文的能力和水平，單位100%職工運用電腦處理公文，提高了工作效率。
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