扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化發(fā)言材料與扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作體會(huì)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:57本頁面
【正文】 、入農(nóng)戶廣泛聽取意見建議，為農(nóng)村發(fā)展出謀劃策。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織實(shí)施為每個(gè)建制村建一個(gè)文藝舞臺(tái)、一個(gè)燈光籃球場(chǎng)、一棟綜合樓的“求樂、求知、求技”惠農(nóng)工程，主動(dòng)為聯(lián)建村定規(guī)劃、籌資金，率先完成“五好”建設(shè)任務(wù)。落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，培養(yǎng)“五會(huì)支書”。在農(nóng)村黨組織書記中開展以爭(zhēng)當(dāng)會(huì)學(xué)、會(huì)想、會(huì)干、會(huì)管、會(huì)帶頭為主要內(nèi)容的“五會(huì)支書”活動(dòng)，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍。一是建立選拔培養(yǎng)機(jī)制。推廣“公推直選”的做法，選拔培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)青年、具有高中以上學(xué)歷年輕人、復(fù)員軍人擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人。開展“薦賢舉才”活動(dòng)，建立村后備干部檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是建立教育培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持每年組織村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)，選派村干部到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及站所跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，不斷提高村干部的工作能力。三是建立激勵(lì)保障機(jī)制。村干部月工資從800元提高到1000元左右，根據(jù)年終考核結(jié)果，每人給予1600元到2100元的獎(jiǎng)勵(lì)。積極推薦優(yōu)秀村黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開選拔，推薦優(yōu)秀村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。四是建立管理考核機(jī)制。全面推行村干部8小時(shí)全脫產(chǎn)工作制，深化以“一塊去向牌、一個(gè)工作證、一塊值班聯(lián)系牌、一本考勤登記冊(cè)、一套健全的檔案”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”管理制度。搭建三個(gè)平臺(tái)，爭(zhēng)當(dāng)“五星黨員”。在農(nóng)村黨員中開展以爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)之星、帶富之星、服務(wù)之星、維穩(wěn)之星、文明之星為主要內(nèi)容的“五星黨員”活動(dòng)。一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。利用黨員中心戶、農(nóng)家課堂、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)等部門的專家深入村屯現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使他們更好地掌握黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策、市場(chǎng)信息等，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。通過創(chuàng)辦黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站，設(shè)立黨內(nèi)互助資金，協(xié)調(diào)“黨員信貸”等，為黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)和幫助。三是搭建實(shí)踐平臺(tái)。建立“黨員服務(wù)中心”、“村務(wù)代辦中心”，大力推行“農(nóng)事村辦”制度和“四議兩公開”工作法，積極為基層群眾解難事辦實(shí)事。開展“設(shè)崗定責(zé)”、黨員承諾制、黨員示范戶等活動(dòng)，為農(nóng)村黨員服務(wù)群眾、爭(zhēng)當(dāng)“五星黨員”提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1