征文比賽活動策劃書與征管工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 證、一人多證、證證不符、證冊不符以及長期只造冊納稅不進行納稅登記的“口袋戶”等情況；申報入庫率考核中，存在非正常戶或注銷戶認定手續(xù)不全、申報稅種或項目不全、提前征收稅款、積壓稅款、改變納稅期限、隱瞞欠稅等情況，在實際工作中執(zhí)行不一，我們制定和完善了《征管質(zhì)量考核標準實施辦法》，使考核標準做到高度統(tǒng)一；上半年，我們結(jié)合稅源普查工作，為確保普查工作質(zhì)量和效果，制定了《稅源普查工作質(zhì)量考核標準》；對列入全年工作目標考核的征管資料“十有”，我們制定了《征管資料檔案管理實施辦法》，對征管資料的收集、整理、歸檔等做了全面細致的規(guī)定，同時改變了有的地方對資料的收集實行分類管理的方式，統(tǒng)一按戶建檔，一戶一盒進行管理。 規(guī)范操作，完善考核辦法。 規(guī)范征管工作操作程序，我們嚴格按照實事求是，嚴肅 認真、公平公正的原則，實事求是就是要求在考核評比過程中，一切操作都要按照法律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度的要求，提供真實情況，反饋真實問題，體現(xiàn)真實考核結(jié)果，禁止弄虛作假。嚴肅認真就是堅決不允許對考核工作應付了事，嚴禁走過場。公平公正就是對考核對象的檢查評比要一視同仁，做到方案公開、檢查公開、結(jié)果公開，確?？己斯ぷ骺陀^、公正、公平。為此，我們制定《**地方稅務局征管質(zhì)量檢查實施方案》、《***地方稅務局征管工作目標考核評比實施方案》。同時改變考核方式，以日常檢查考核為主，逐步減少大規(guī)模的集中、拉練式的檢查，代之以長期的、分散的日?？己?，并形成制度。如我們規(guī)定基層分局實行一月一考核，縣（市、區(qū)）局實行一季一考核，市局實行每半年一考核。
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