征地拆遷補(bǔ)償安置工作會議紀(jì)要與征求意見座談會主持詞(1)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 家的長治久安。下面，我結(jié)合組織工作實際，對組工干部保持黨員先進(jìn)性提四點要求，也是為在座各位表個態(tài)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督。一、要具有堅強(qiáng)的黨性。我們在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了“增強(qiáng)五個意識，當(dāng)好五個表率”的黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，從政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、自律意識五方面提出要求。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗；二是有堅定的政治立場和正確的政治方向，無論何時何地，都在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致；三是有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治的高度觀察問題，分析判斷形勢注意掌握政治動態(tài)；四是大局意識強(qiáng)，能夠正確處理個人與組織、局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，自覺做到“四個服從”；五是堅持黨性原則，嚴(yán)格按照黨的路線方針政策辦事，工作中不摻雜個人好惡恩怨、不以感情代替政策。二、要堅持公道正派。就是要切實做到“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”。這四句話包含著對工作和對個人修養(yǎng)兩方面的要求。對工作而言，主要是認(rèn)真堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件、程序和紀(jì)律選人用人，自覺抵制人情關(guān)系的糾纏和不正之風(fēng)的干擾，做到實事求是地考察干部、客觀準(zhǔn)確地評價干部、公正無私地推薦干部、科學(xué)合理地使用干部；對個人修養(yǎng)而言，就是要具有良好的道德品質(zhì)，做到對黨忠誠，為人正派，規(guī)規(guī)矩矩做事，堂堂正正做人，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，尤其是在對外交往中，要端正態(tài)度、擺正位置，不能居高臨下、口大氣粗。三、要具有較高的政策水平。深刻理解、準(zhǔn)確把握和嚴(yán)格執(zhí)行政策，是組織部門干部黨員的重要職責(zé)，也是做好組織工作、提高工作水平的基本遵循和重要前提。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，對那些常用的政策法規(guī)、規(guī)章制度，都必須深入學(xué)習(xí)研究，全面掌握，熟記于心；要準(zhǔn)確理解政策，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握具體要求，不斷章取義；要嚴(yán)格執(zhí)行政策，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通；要科學(xué)制定政策，注意把上級政策同本地實際有機(jī)結(jié)合起來，把嚴(yán)格執(zhí)行政策同創(chuàng)造性地開展工作有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和可操作性。四、要具備知人善任的能力。準(zhǔn)確地識人、合理地用人，是組織部門黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，也是黨對組工干部黨員的一貫要求。準(zhǔn)確地識人，就要認(rèn)真堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，不斷改進(jìn)干部考察和干部考核工作，切實把干部的德才素質(zhì)和工作實績考準(zhǔn)、考實。合理地用人，就要根據(jù)干部的能力、特長、性格和發(fā)展?jié)摿?，根?jù)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的實際需要，量才使用，用人之長，實現(xiàn)干部與崗位的最佳配置和領(lǐng)導(dǎo)班子的最佳組合。以上要求，希望每名組工干部認(rèn)真落實，切實當(dāng)好黨員先進(jìn)性的表率，也殷切期待著在座的各位始終關(guān)注組織工作、關(guān)愛組工干部，多為組織工作和組工干部提出意見建議，及時批評指正，讓我們共同努力，攜手奮進(jìn)，為全面實現(xiàn)小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。
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