開發(fā)區(qū)機關(guān)事務學習材料與開發(fā)區(qū)機關(guān)作風建設(shè)工作意見匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:48本頁面
【正文】 量、廉潔從政、工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容，組織開展“人民滿意機關(guān)”評選活動。通過評選，進一步激勵先進，鞭策后進，切實改進機關(guān)作風，為開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，爭當全區(qū)“三個發(fā)展”排頭兵，提供堅強有力的保證。進一步完善機關(guān)作風考核評議方案。繼續(xù)將機關(guān)作風考核和群眾評議結(jié)果，列為機關(guān)部門工作目標考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，采取目標考核與作風考核相結(jié)合，平時工作與群眾評議相結(jié)合的方式進行。針對新形勢下機關(guān)作風建設(shè)新要求，完善群眾評議方案，使其更加科學、更有操作性和說服力。年底，繼續(xù)開展“千人評議機關(guān)”活動。進一步完善機關(guān)作風監(jiān)督檢查機制。進一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，探索建立多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡。加強對區(qū)重點民生工程、重大建設(shè)項目的服務情況的監(jiān)督。增加暗訪的頻度和廣度，更及時地發(fā)現(xiàn)問題、指出問題和解決問題，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策落實到實處。健全意見反饋機制，促進機關(guān)作風建設(shè)長足發(fā)展。六、加強對機關(guān)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導，形成人人參與齊抓共管的工作合力進一步健全機關(guān)作風建設(shè)組織網(wǎng)絡。區(qū)級機關(guān)各部門都要建立機關(guān)作風建設(shè)工作小組，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，組織、紀監(jiān)、宣傳等部門配合抓的工作格局。各部門都要明確一名聯(lián)絡員負責具體事務，便于及時上傳下達。要建立工作例會制度，適時交流工作情況，研究解決存在的問題，總結(jié)好的做法、宣傳推廣好的經(jīng)驗，傳達有關(guān)精神，布置階段性工作任務。各單位要按照區(qū)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組要求，抓好作風建設(shè)，確保各項工作落到實處。層層落實機關(guān)作風建設(shè)目標責任制。各部門、單位要把機關(guān)作風建設(shè)列入年度工作目標，根據(jù)本意見提出的要求，結(jié)合本部門、單位的工作實際，制定爭當“人民滿意機關(guān)”工作方案，明確目標，突出重點，層層分解落實到科室、個人。各部門、單位領(lǐng)導班子每季度要召開一次機關(guān)作風建設(shè)情況分析會，排查存在的問題，落實針對性措施。區(qū)級機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室要加強對各部門機關(guān)作風建設(shè)工作計劃完成情況的監(jiān)督檢查，促進各項目標任務的完成。積極營造氛圍形成齊抓共管的合力。各部門要結(jié)合實際，積極開展以比服務，看難題是否解決；比貢獻，看發(fā)展成效高低；比績效，看運行質(zhì)量好壞；比創(chuàng)新，看發(fā)展后勁大小為內(nèi)容的各種崗位練兵、品牌創(chuàng)建、服務創(chuàng)優(yōu)活動，推動形成機關(guān)作風建設(shè)中你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱烈氛圍。要引導社會各界關(guān)注機關(guān)作風建設(shè)，參與各項活動，提高基層與機關(guān)、群眾與機關(guān)干部的溝通理解程度，在全區(qū)形成齊抓共管的良好氛圍，促進機關(guān)作風建設(shè)不斷上水平、上臺階。
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