【正文】 社會有用的人才，以優(yōu)異的成績回報社會。在建設局婦委會的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設局幼兒園、經貿局幼兒園和實驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻”大型文藝晚會，建設局幼兒園33名小朋友為觀眾獻上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結》和時裝表演，晚會上部分幼兒家長和老師還為經貿局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進行了捐款。六一前夕，市婦兒委召開了“愛心助學”十周年表彰大會，會上表彰了市政公司、房管處為“愛心助學”先進集體。自來水公司于志民、園森管理處盛麗萍為“愛心助學”先進個人。 房管處扶持的徐璐、市政處扶持的嚴月花和自來水扶持的焦露露同學均被評為優(yōu)秀“春蕾”。徐璐同學還在大會上作了“愛心奉獻潤雨露童心匯報結碩果”的發(fā)言。五、開拓創(chuàng)新，提高婦女工作水平為了讓廣大婦女更好地掌握法律法規(guī)，及時了解全局婦女工作動態(tài)，上半年我們在“金壇建設網站”上開辟了“婦委”專欄，把維護婦女兒童權益的有關法律法規(guī)、工作概況、組織網絡等全面及時地發(fā)送到網上。在計劃生育欄里還設置了留言本,歡迎大家把計劃生育生育的經驗、問題、困惑、難題等通過這個窗口來交流、探討。并且通過電子郵件及時、準確、完整地向市婦聯(lián)上報各項工作信息，運用現代化手段開展工作。為加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，協(xié)助黨委和工會、共青團一起舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會，豐富社區(qū)的文化活動。我們組織了26名巾幗志愿者服務隊，將根據市婦聯(lián)和新“三創(chuàng)”的要求，積極參與各項創(chuàng)建活動。建設局婦委會上半年工作總結范例今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下：一、豐富職工精神文化生活二、三八系列活動別開生面的計算機操作比賽。“三八”國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經過比賽評分，來自局機關的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設局機關組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了05年女職工工作并根據建設局婦委會06年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。四、慶六一活動豐富多彩為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽；中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽；大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉OK比賽等。5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。五、打造家教品牌。為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網的技能，不僅僅提高家屬們的素質，通過網絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網打下堅實的基礎，努力創(chuàng)建學習型家庭，構建和諧社會。建設局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質量。7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名；乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍；象棋比賽團體第四；排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業(yè)作出應有的貢獻。七、加強自身建設，提高婦女政治地位。真正發(fā)揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表；五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統(tǒng)的女勞模；今年我們有50位項目經理到清華大學，其中有2名女項目經理參加培訓；在國家建設部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們去了2名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。八、關心婦女身心健康，不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。九、組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動；組職工參加第二屆職工技能大賽；辦好各類育齡人群培訓班；根據市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務。