【正文】 的改造，新增加了不間斷電源，避免了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度，時時跟蹤，月月檢查，現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式。對公司機關(guān)各部室進行企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤，改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好。【建筑業(yè)年中工作總結(jié)三】20xx年上半年已悄然結(jié)束，在這半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)懷下以及各部門的協(xié)調(diào)下，我們xx總隊項目部積極領(lǐng)會公司總體部署的工作精神，結(jié)合本項目部實際情況，嚴格管理，認真落實項目工作計劃，努力完成既定目標?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：一、20xx年上半年工作任務(wù)完成情況及取得的成績xx總隊項目為干部住宅樓，20xx年的重點是主體工程施工。根據(jù)工程實際進度與計劃進度的差距，我們分析原因，對薄弱環(huán)節(jié)制定切實可行的補救措施，在全體參建人員的共同努力下，我們克服困難，迎難而進，上半年取得了一定的成績。20xx年上半年主要工作記事：1)7樓20xx年x月x日二層裙樓封頂，6月x日主體施工到10層。2)8樓20xx年x月x日二層裙樓封頂，6月x日主體施工到10層。3)9樓20xx年x月x日二層裙樓封頂，7月x日主體施工到10層。4)5樓20xx年x月x日一層裙樓封頂，7月x日主體施工到6層。5)車庫3區(qū)20xx年x月x日封頂。20xx年上半年工程完成產(chǎn)值：217樓主體完成建筑面積3216m。228樓主體完成建筑面積3682m。239樓主體完成建筑面積3081m。245樓主體完成建筑面積1735m。25地下車庫3區(qū)完成建筑面積816m。上半年總產(chǎn)值約390萬元。20xx年上半年工程質(zhì)量情況：xx總隊項目上半年主要的施工任務(wù)是主體施工，針對分項工程的難易程度，我們對鋼筋、模板、砼工程實行嚴格的“三檢”制度，對存在的問題開專項質(zhì)量會議分析原因，并及時與總包、監(jiān)理單位協(xié)商，意見達到一致后方可進行下道工序，雖然勞務(wù)公司工人素質(zhì)較差，但在我們的嚴格要求下，質(zhì)量穩(wěn)步提高。20xx年上半年安全生產(chǎn)情況：施工中，我堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，將安全管理作為日常管理的重點，將安全作為生產(chǎn)的第一要務(wù)。主體施工階段我們將外挑架、塔吊及臨邊防護作為安全管理的重點，為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術(shù)交底工作。堅持每周一次的安全教育來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，特別是外挑架、塔吊、四口五臨邊及建筑物臨邊的安全防護，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。同時，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人管理，施工中定期進行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。上半年施工期間。未發(fā)生任何安全事故，保證了廣大職工的生命安全，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。材料控制情況：材料管理中，材料計劃我們遵循誰負責(zé)誰計劃的原則，由棟號工長提報施工材料需用計劃。同時對租賃材料下發(fā)返還計劃。上半年施工期間，項目及時返還了各種材料和器具，對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況，我們嚴格審批材料計劃，用多少進多少，使租賃材料沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工計劃，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與材料預(yù)算量進行對比分析，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還，數(shù)量不足則由各班組負責(zé)賠償。上半年施工過程中，由于周轉(zhuǎn)材料較多，施工現(xiàn)場較小，我們及時對現(xiàn)場劃分區(qū)域進行隔擋，盡量保證現(xiàn)場整齊潔凈，施工作業(yè)面要求工完場清，給工人提供了較好工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。二、幾點經(jīng)驗及建議：安全方面人常說安全警鐘長鳴，現(xiàn)在各行各業(yè)都把安全放在首位，對于建筑行業(yè)本身來說，安全尤為重要，各施工班組的施工人員素質(zhì)參差不齊，所以項目部高度重視，每次會議都會把安全作為第一位來講，給大家警鐘長鳴，絕不放過任何一個安全隱患，在現(xiàn)場以項目專職安全員為中心，各個管理人員也把安全放在工程的首位，做到人人懂安全、人人管安全。由于xx總隊項目主體才開始施工，對新進場工人進行安全教育，又針對分項施工特點進行安全技術(shù)交底，且堅持現(xiàn)場旁站及時排除安全隱患，確保工程順利進行，主體施工階段，項目部加強了臨邊洞口防護管理和挑架搭設(shè)施工，臨邊、洞口防護及時到位。機械施工管理，項目部積極督促租賃公司定期對機械進行定期檢測、維護、保養(yǎng)保證施工機械施工安全。質(zhì)量方面質(zhì)量是保證一個合格工程的前提，也是一個合格工程的生命線，為此，項目部以技術(shù)總工為中心，全員抓質(zhì)量。在現(xiàn)場施工中，嚴格按照圖紙及規(guī)范編制詳細的作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量標準來指導(dǎo)施工?，F(xiàn)場跟蹤作業(yè)，對重點、難點到現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)，以保證一次成型。對質(zhì)量問題開現(xiàn)場質(zhì)量會議，拿事實說話，要工人真正認識到問題。出到哪了，如何解決，起到舉一反三的效果。進度方面在主體施工中，我們制定了相應(yīng)的月、周進度計劃，計劃與實際不符及時調(diào)整，哪個分項出現(xiàn)拖后工期現(xiàn)象，我們立即采取措施，制定階段性計劃補救，必要時召集各分項施工隊召開協(xié)調(diào)會議，及時總結(jié)進度滯后原因，共同制定趕工期方案，同時也會依據(jù)實際情況邀請公司領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)，總體來說上半年進度計劃有所拖后，有以下原因：勞動力嚴重不足，且現(xiàn)場工人素質(zhì)太差。勞務(wù)公司管理人員素質(zhì)差，沒有責(zé)任心，存在的問題不能及時整改。由于前期施工時對材料控制不嚴，標準層材料突然收口，在材料周轉(zhuǎn)方面難以滿足施工生產(chǎn)，影響進度。勞務(wù)公司前期遺留工程較多且處理不及時，影響后面施工。資金不能及時到位也是影響進度的較大因素。由于本項目采用勞務(wù)分包，項目部施工控制權(quán)受限，遇到問題解決。難度較大。項目部管理方面項目部特別注重團隊力量，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們，大家是一個團體，一股繩，不論遇到什么事情都要發(fā)揮群策群力，集體的力量是無窮的，每當遇到較大的技術(shù)困難時都會開會研究，充分發(fā)揮大家的力量，使方案盡善盡美，其次提高整個集體業(yè)務(wù)素質(zhì)也是我們永遠不變的宗旨。三、下半年計劃：xx總隊項目上半年未按計劃完成，主體工期有所托后，但總體目標不能變，具體計劃如下：7樓20xx年x月x日前封頂。砌體抹灰完成到20層。9樓20xx年x月x日前封頂。砌體抹灰完成到20層。8樓20xx年x月x日前封頂。砌體抹灰完成到20層。5樓20xx年x月x日前封頂。砌體抹灰全部完成。四 、措施及建議主體施工承包合同必須立即完善，否則工程承包內(nèi)容不清，后期施工存在較大扯皮的問題。主體施工隊伍選取較盲目，施工隊伍素質(zhì)差，嚴重影響公司形象，在二期施工隊伍的選取上，一定要多方考察，確定合理單價承包，以免造成管理難度大，施工隊消極怠工的現(xiàn)象。勞務(wù)費支付必須經(jīng)主管工長及相關(guān)負責(zé)人簽字后支付，否則會影響工長管理力度。項目管理人員是項目的實施者，建議公司合理解決員工的工資及福利待遇，以保證管理體系的暢通性。加大安全保護用品及安全設(shè)施設(shè)備的投入，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。【建筑業(yè)年中工作總結(jié)四】XX年度上半年工作總結(jié)(XX年8月)XX年上半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。截止7月底，公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉(zhuǎn))351509㎡，與去年同期相比，%，其中尚未包括常州XX園9樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州XX溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡，竣工面積達115733㎡，與去年同期相比，%?？⒐ぎa(chǎn)值10045萬元，與去年同期相比，%。上半年公司榮獲XX市建筑業(yè)“先進施工企業(yè)”、XX市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進單位”等稱號。工程質(zhì)量創(chuàng)XX市“金龍杯”獎1項。創(chuàng)XX市文明工地4項。回顧上半年，我們認真做好了如下幾點工作：改革了職工工資多少年來，公司職工的工資一直未能加以調(diào)整，職工月發(fā)工資較低，再加上參加社會勞動保險的職工要扣除本人應(yīng)交的保險費，職工每月拿到手的工資就更少，根本不能應(yīng)付日常生活的開支，職工的反映很大。為調(diào)動全公司廣大職工的勞動積極性，經(jīng)公司董事會研究決定，以改制為契機，對職工工資進行改革，使得我們職工的工資也按月發(fā)放，得到廣大職工一致認可。拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢，審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取XX、XX、XX的規(guī)模建筑，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市嘗談業(yè)務(wù)，市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績，XX市中醫(yī)院綜合病房大樓、XX市司馬坊步行街、XX市XX花園9樓、XX新北區(qū)XX拆遷房、XX市天和XX商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機。強化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式，強調(diào)以房屋建筑施工為主的同時，業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)等方面。XX年上半年公司更是出了大手筆，4月18日，由公司控股投資成立的XX市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅實的一步。加強了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是在“體育館事件”發(fā)生后，在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中，能將安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層落實，明確項目經(jīng)理、工地負責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進行三級安全教育，能積極組織學(xué)習(xí)上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。公司安全部也下達了《關(guān)于加強施工現(xiàn)場安全防護和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，公司于XX年和XX年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險。根據(jù)XX市政府第40號文件精神，結(jié)合我公司的實際，公司于6月20日前進行了第三批職工養(yǎng)老保險，緩解了部分職工的后顧之憂。今后，社會養(yǎng)老保險工作將繼續(xù)下去，爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。