【正文】 健全完善黨委中心組學習、領導干部集中培訓、領導干部自學等配套制度，樹立“人人學習、處處學習、終身學習”的理念，營造濃厚學習氛圍，努力使學習成為干部的一種政治責任、精神追求和生活方式，持之以恒、常抓不懈，在學習型黨組織建設中發(fā)揮表率作用。學貴有成。各級領導班子要以提高思想政治素質和為農服務水平為核心，結合實際制定年度工作計劃，有針對性確定階段性學習主題、重點內容，組織班子成員認真撰寫心得體會，開展調查研究，定期研討交流，確保每次學習培訓活動都對干部素質有所補充、更新和提升，真正做到學有所悟、學有所得。學以致用。要倡導工作學習化、學習工作化，把加強學習與武裝頭腦、解決問題、推動工作有機地統(tǒng)一起來，特別是緊密聯(lián)系貫徹落實黨的強農惠農政策，學習貫徹《全國農業(yè)和農村經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，搞好學習研討，努力把學習成果轉化為推動農業(yè)科學發(fā)展的工作思路、政策措施和實際能力。（二）創(chuàng)建務實型領導班子。要大力弘揚求真務實之風，樹立勤勉敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好導向，切實把干部的思想、才智和精力聚焦到推動農業(yè)科學發(fā)展上來。要樹立求實的思想。堅持一切從實際出發(fā)、實事求是，健全完善領導班子調查研究制度，立足我縣農業(yè)發(fā)展實際和特點，尊重和把握現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展規(guī)律，注意研究解決農業(yè)改革發(fā)展中的實際問題，多做打基礎、利長遠的事，多辦農民群眾期盼的好事、實事。要倡導務實的作風。錘煉干部的實干品質，強化服務理念、責任意識、實踐能力，堅持以身作則，真抓實干、少說多干、立說立行，在實干中體現(xiàn)領導能力、在實干中展現(xiàn)崗位追求、在實干中實現(xiàn)人生價值。要提高落實的能力。注重工作實效，善于把好的工作思路、安排部署、政策措施變成具體的行動和實際的效果，認真落實工作責任制，提升工作執(zhí)行力，強化干不成不松手，干不好不放手的精神，努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的工作業(yè)績。（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型領導班子。要樹立與時俱進、科學發(fā)展的理念。圍繞農業(yè)科學發(fā)展主題，深入解放思想，勇于對已有的工作經驗和成果進行再認識，善于研究分析農業(yè)經濟發(fā)展的規(guī)律，增強工作的前瞻性和預見性。要強化搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展的膽識。圍繞貫徹落實黨的強農惠農政策，著眼實施《農業(yè)和農村經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，以開放的眼光找準發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的新機遇，創(chuàng)造發(fā)展的新優(yōu)勢、新途徑，乘勢而上，加快發(fā)展。要提高破解難題、開拓發(fā)展的能力。善于從破解影響和制約農業(yè)科學發(fā)展的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步深化糧食高產創(chuàng)建、測土配方施肥、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、農產品質量安全檢測、機關內部管理、對外交流合作等方面的改革，在已有工作的基礎上，努力推動農業(yè)各項工作的新突破、開拓新局面。（四）創(chuàng)建和諧型領導班子。主動維護班子團結。把團結作為一種能力來鍛煉和提高，作為一種文化來繼承和弘揚，作為一條紀律來遵守和執(zhí)行。定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，增強黨內生活的原則性和民主性。積極開展談心活動，交流情況，溝通思想，在溝通中加深了解，增進友誼，體現(xiàn)有序，實現(xiàn)和諧。以局班子自身的團結，帶動全局上下的團結。局領導班子要堅持黨組領導下的局長負責制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善局黨組、行政的議事規(guī)則和決策程序，堅持重大事項由黨的委員會集體決定并接受其監(jiān)督，切實提高班子依法決策、民主決策和科學決策水平。局長作為“班長”，要善于把方向，抓大事，帶隊伍，積極支持班子成員的工作。班子成員在工作中要各司其職、分工合作、相互尊重、相互支持，在重大問題上講原則、顧大局，小事講風格、有氣量，共同營造“心齊、氣順、風正、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全黨內民主生活會制度。正確開展批評與自我批評，及時溝通思想、增進共識、化解矛盾，堅持團結干事、和諧干事、按章辦事，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，對于集體決定的事項，每位班子成員都必須堅決執(zhí)行，不斷增強領導班子解決自身問題的能力。（五）創(chuàng)建廉潔型領導班子。要強化廉潔自律意識。深入推進廉政文化進機關活動，加強理想信念、黨風黨紀和權力觀教育，加強經常性的警示教育，促使各級領導班子成員自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到慎權、慎行、慎獨、慎微，始終守住信念防線、道德防線、法紀防線，做嚴于律己、廉潔奉公的表率。要完善監(jiān)督約束機制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，加強對干部選拔任用、財務、項目建設、采購、科研經費等人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督管理，深化工程領域突出問題的專項治理，健全規(guī)范基建工程和物資設備采購監(jiān)督制度，健全完善領導干部經濟責任審計、談話誡勉、回復函詢、失察失誤責任追究等制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。紀檢部門要積極發(fā)揮監(jiān)督職能，把嚴密監(jiān)督、嚴肅紀律、嚴格執(zhí)法貫穿機關廉政建設的始終，堅決防止和杜絕領導干部的違紀違法行為，切實維護農業(yè)系統(tǒng)的威信和形象。四、切實加強對開展創(chuàng)建“五型”領導班子活動的組織領導開展“五型”領導班子創(chuàng)建活動，是加強我局各級領導班子建設的重要措施，各級黨組織要高度重視，將這項創(chuàng)建活動作為加強黨的建設的重要任務，切實加強組織領導，從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，扎實推進，務求使創(chuàng)建活動取得實效。（一）加強領導，落實責任。局黨組成立“五型”領導班子創(chuàng)建活動領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，其他班子成員為領導小組成員。各基層黨組織（黨支部）要成立相應的領導小組，切實將“五型”領導班子創(chuàng)建活動擺上日程，結合各自實際制定具體實施方案，做到既有長遠規(guī)劃、又有近期安排，認真進行部署，精心組織實施。局黨組將對各基層組織的創(chuàng)建活動適時做出評價。（二）聯(lián)系實際，增強實效。各基層組織要把“五型”領導班子創(chuàng)建活動與推進農業(yè)改革發(fā)展、維護農村穩(wěn)定大局結合起來，與加強民主集中制建設、增強班子團結與活力結合起來，與加強班子建設、提高班子決策能力和領導水平結合起來，與加強班子黨風廉政建設、保持務實清廉結合起來，把創(chuàng)建活動落實和體現(xiàn)到不斷發(fā)現(xiàn)、解決農業(yè)改革、發(fā)展中存在問題的過程中，以加強領導班子建設和推進實際工作的成效作為檢驗創(chuàng)建活動的標準，使創(chuàng)建活動具有實際意義，為農業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織保障?！拔逍汀鳖I導班子創(chuàng)建活動是一項長期任務和一個動態(tài)過程，要堅持從實際出發(fā)，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，強化活動效果，力戒形式主義。（三）弘揚先進，樹立導向。開展“五型”領導班子創(chuàng)建活動列入局班子建設和干部隊伍建設的總體規(guī)劃，納入班子年度考核和干部日常管理的重要內容，作為評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體的重要依據(jù)。人秘股將不定期地檢查各基層班子創(chuàng)建活動的開展情況，及時總結創(chuàng)建活動工作經驗，并結合年度考核情況，適時對開展“五型”領導班子創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進集體予以表彰，以充分發(fā)揮先進典型的引導作用，努力在全局形成爭做“五型”領導班子、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的良好局面。