應(yīng)聘辦公室主任職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿與應(yīng)聘自來(lái)水營(yíng)業(yè)所副所長(zhǎng)竟?fàn)幧蠉徰葜v稿匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:43本頁(yè)面
【正文】 。日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)，并提出合理化建議，協(xié)助所長(zhǎng)順利做出正確決策。做到大事多商量，小事多通氣，盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。 二、以24字方針配合所長(zhǎng)抓好營(yíng)業(yè)抄收工作，這24字方針：“內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，搞好服務(wù)，強(qiáng)化抄收，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓發(fā)展”。具體是： 全面可靠的保障抄收工作的順利進(jìn)行。營(yíng)業(yè)所的天職是服務(wù)，本質(zhì)也是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值還是服務(wù)。目前的重點(diǎn)任務(wù)就是要鞏固和開(kāi)拓用戶(hù)市場(chǎng)，要結(jié)合本崗位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。 注重對(duì)職工在業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)不斷改革發(fā)展的需要。加大水費(fèi)回收力度，提高售水量. 建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程，使各種制度規(guī)范有序，做事有章可循。 如果我競(jìng)聘成功，我要達(dá)到的目標(biāo)是：協(xié)助所長(zhǎng)，完成分管任務(wù)，使抄表到位率、抄表準(zhǔn)確率、抄表及時(shí)率、水費(fèi)回收率、產(chǎn)銷(xiāo)差率、故障水表拆換率、用戶(hù)滿(mǎn)意率，用戶(hù)表井“三無(wú)”率等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 如果這次我能競(jìng)聘成功的話，我會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，真心真意為大家服務(wù)，如果沒(méi)有得到大家的認(rèn)可，我也會(huì)將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！弊龅健拔遗c企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)與我同發(fā)展”，努力堅(jiān)守崗位，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)社會(huì)，用青春鑄就輝煌，用熱情抒寫(xiě)人生！ 謝謝大家
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