建筑工程施工安全生產責任制度-資料下載頁
2025-05-14 06:51本頁面
【導讀】原則及國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。處分等重要參考依據?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、應填寫考核記錄。此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的。稱職的每人罰款100元），并提出警告處分。予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。
【正文】 到稱職。到期考核仍然不稱職的部門、單位和個人進行罰款（部門、單位領導罰款 300元，部門內不稱職的每人罰款 100元），并提出警告處分。 第三次考核仍然不稱職的部門、 單位領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。 ，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。 本制度由項目安質部門負責解釋。
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