【導(dǎo)讀】建筑施工企業(yè)總體及年度安全管理目標(biāo)。安全管理目標(biāo)應(yīng)分解到各管理層及相關(guān)職能部門和崗位,未制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的扣10分,未實(shí)施考核的扣5分。半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。及工會(huì)代表的,每缺一項(xiàng)扣3分;專職安全生產(chǎn)管理人員配備不符合規(guī)定的扣5~30分;律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并及時(shí)提供給企業(yè)主管部門匯總。關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。本單位的規(guī)章制度并貫徹到工作中。編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。操作規(guī)程的每起扣3分,內(nèi)容不完善的每起扣1分。用在規(guī)定范圍內(nèi)使用,并建立臺(tái)賬。建筑施工企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度。立安全教育培訓(xùn)檔案。對(duì)安全檢查及隱患排查治理檢查記錄進(jìn)行分類建檔。方案,對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行治理整改。安全檢查頻率未達(dá)要求的扣2~20分;分,無(wú)整改復(fù)查記錄的每起扣2分;對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大隱患未采取有效治理措施的每起扣20分。