【導(dǎo)讀】字應(yīng)填寫(xiě)“¥”式樣或大寫(xiě)金額。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。效力有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,不執(zhí)行上述規(guī)定。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)。月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為¥元。工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。